Telesales Management Trainee (VR 31) / Telesales Junior Bestuurder (Leerling) (VR 31)

(eng= Telesales Management Trainee Position: Telesales Management Trainee Location: Lanseria, Johannesburg Start Date: Immediate Salary: R15,000 per month Working Hours Monday to Friday: 07:00 17:00 Saturdays (as required): 07:00 15:00 / 09:00 13:00 Role Overview We are seeking a motivated and performance-driven Telesales Management Trainee to join a fast-paced telesales environment. This role is designed for candidates who want to grow into sales leadership or management positions through structured, hands-on training. The role focuses on inbound and outbound telesales, lead management, CRM administration, and performance tracking, while also providing exposure to operational and supervisory processes within the sales department. More About the Company Our client is a specialised South African company providing reliable and efficient power solutions through diesel generators. They supply generator solutions to residential, commercial, industrial, agricultural, and hospitality sectors and are supported by maintenance services and parts. The company operates with strong ethical values and a focus on long-term client satisfaction. Key Responsibilities Telesales & Sales Development Conduct inbound and outbound telesales calls Engage professionally with new and existing clients Present products and solutions telephonically Follow up on leads, enquiries, and quotations Assist in achieving individual and team sales targets Sales Administration & CRM Capture and update client information accurately Maintain CRM systems and call records Assist with quotations, orders, and client follow-ups Management Exposure & Training Participate in structured sales training and coaching Gain exposure to sales management processes Support senior sales staff and supervisors as required Minimum Requirements Matric with Mathematics (C symbol or higher) Telesales or call-centre sales experience is required Strong communication and telephone etiquette Target-driven and performance-focused mindset Ability to work under pressure and manage multiple tasks Good time management and organisational skills Career Growth & Development Structured training and development provided Opportunity to progress into sales leadership or management roles Performance-based growth opportunities Unique Challenges Fast-paced, target-driven telesales environment High performance expectations and accountability If you are ambitious, enjoy telesales, and want to grow into a leadership role, apply immediately. ) (afr= Telesales Bestuursleerling Posisie: Telesales Bestuursleerling Ligging: Lanseria, Johannesburg Begindatum: Onmiddellik Salaris: R15,000 per maand Werktye Maandae tot Vrydae: 07:00 17:00 Saterdae (soos benodig): 07:00 15:00 / 09:00 13:00 Posbeskrywing Ons is op soek na n gemotiveerde en prestasiegedrewe Telesales Bestuursleerling om deel te word van n vinnige en teiken-gefokusde telesales-omgewing. Hierdie rol is ontwerp om kandidate voor te berei vir verkoopsleierskap- of bestuursrolle deur gestruktureerde, praktiese opleiding. Die fokus van die rol is op inkomende en uitgaande telefoonverkope, opvolg van leidrade, CRM-administrasie en prestasie-opsporing, met blootstelling aan bestuursprosesse binne die verkoopsafdeling. Meer oor die Maatskappy Ons kliënt is n gespesialiseerde Suid-Afrikaanse onderneming wat betroubare en doeltreffende kragoplossings deur middel van dieselkragopwekkers verskaf. Hulle bedien residensiële, kommersiële, industriële, landbou- en gasvryheidsmarkte, en bied ook instandhouding en onderdele aan. Die maatskappy funksioneer volgens hoë etiese standaarde en fokus sterk op kliëntetevredenheid. Sleuteltake Telesales & Verkoopsontwikkeling Uitvoer van inkomende en uitgaande telesales-oproepe Professionele telefoniese kommunikasie met kliënte Telefoon-aanbieding van produkte en oplossings Opvolg van navrae, leidrade en kwotasies Ondersteuning om individuele en spanverkoopsteikens te bereik Verkoopsadministrasie & CRM Akkurate vaslegging en opdatering van kliëntdata Bestuur van CRM-stelsels en oproeplogboeke Ondersteuning met kwotasies, bestellings en opvolg Bestuursblootstelling & Opleiding Deelname aan gestruktureerde verkoopsopleiding Blootstelling aan verkoopsbestuursprosesse Ondersteuning van senior verkoopslede en toesighouers Minimum Vereistes Matriek met Wiskunde (C-simbool of hoër) Telefoonverkope- of oproepsentrum-ervaring is n vereiste Goeie kommunikasie- en telefoonvaardighede Teiken- en resultaatgedrewe ingesteldheid Vermoë om onder druk te werk Goeie tydsbestuur en organisatoriese vaardighede Loopbaangroei Gestruktureerde opleiding en ontwikkeling Geleentheid om te groei na verkoopsleierskap- of bestuursrolle Prestasiegedrewe loopbaanvordering Unieke Uitdagings Vinnige, teiken-gefokusde telesales-omgewing Hoë prestasievereistes en aanspreeklikheid As jy ambisieus is, telesales geniet en in n leierskapsrol wil groei, doen dadelik aansoek. )