Net engineer

Maak impact op de energietransitie: als Net engineer e zorg jij voor slimme, duurzame ontwerpen die Nederland van betrouwbare energie voorzien.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

Een mooi salaris en een persoonlijk budget voor extra’s of verlof.

Flexibel werken: 50% thuis, 50% op kantoor.

Uitstekende thuiswerkfaciliteiten en vergoeding.

Werk om trots te zijn Deadlines stellen en de kosten zo laag mogelijk houden, dat is jouw expertise. Je bent goed in details en werkt nauwgezet. GIS en Autocad hebben voor jou geen geheimen. Je voelt je verantwoordelijk voor het hele engineersproces, vanaf de technische intakefase tot en met de overdracht van een DO aan de uitvoerende partij en ook nog daarna. Je schakelt makkelijk met de engineer, het projectteam, andere collega’s en externen. Je eigen administratie is ordelijk, toegankelijk en dus overdraagbaar.

Een dag als Net engineer

Je begint de dag vanuit huis of kantoor met het aanpassen van netontwerpen in het bestaande netwerk en maakt hierbij bewuste ontwerpkeuzes voor het beste resultaat.

Met AutoCAD (en straks ook Electric Office) maak je duidelijke tekeningen voor uitvoering en andere doeleinden.

Je verzamelt en verwerkt alle relevante omgevingsinformatie, zoals assetdata, juridisch tracé onderzoek, omgevingsscans en vergunningen.

Door kennis en informatie te delen met je team, werken jullie samen toe naar een sterk Definitief Ontwerp (DO).

Samen met het projectteam bepaal je of we een klus zelfstandig oppakken of samenwerken met aannemers.

Je houdt de regie over het engineeringsproces, stuur externe partijen aan en monitor de voortgang tot het DO is gerealiseerd.

Hier laad jij van op

Een bruto maandsalaris tussen € 3965,- en € 6207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

Jaarlijks € 700,- (bruto) duurzaam inzetbaarheidsbudget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen.

Dat komt dit nog bovenop

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Zakelijk Project Zuid Vanaf dag één maak je deel uit van Zakelijk Project Zuid. Deze vakgroep bestaat uit 29 net engineers. Je werkt in een team van circa 4 à 5 collega’s, waaronder een projectleider, net-engineer, werkvoorbereider en projectcoördinator. Samen pakken jullie complexe klantvraagstukken op en zoeken jullie naar de beste oplossing. Er wordt nauw samengewerkt, kennis gedeeld en je kunt op elkaar bouwen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder In een snel veranderende omgeving houd jij het overzicht. Je plant en organiseert strak, werkt autonoom en accuraat en schakelt gemakkelijk met verschillende betrokkenen. Met jouw communicatieve vaardigheden draag je bij aan een goed lopend engineeringsproces.

Verder heb je:

HBO richting energietechniek of vergelijkbaar afgerond.

Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in de energie-, civiele techniek, ondergrondse infrastructuur met aanvullende op de praktijk gerichte vervolgopleiding.

Specifieke vaardigheden zoals GAIA, Vision, ontwerpdeskundige laagspanning, en Irene berekeningen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Zo solliciteer je voor deze functie In een paar stappen naar je baan! Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden. Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap. Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

#J-18808-Ljbffr