Programmadirecteur

Daarom zoeken we een nieuw teamlid dat programmamanagement combineert met het slim inzetten van AI voor interne- en externe processen. Word jij blij van structuur, overzicht, projectmanagement en het soepel laten verlopen van programma’s voor Vind je het leuk om interne en externe processen slimmer en efficiënter in te richten met AI? Wij maken talent, teams en organisaties klaar voor de wereld van morgen. We ontwikkelen traineeships, opleidingsprogramma’s en persoonlijk leiderschapsprogramma’s en zetten werving- & selectiecampagnes op voor onze opdrachtgevers. Ons kleine team van professionals bestaat uit trainers, coaches, programma-ontwerpers en programmamanagers. De rol: L&D Programmamanager (AI-gedreven) Je bent de verbindende schakel tussen klanten, trainers en ons interne team, én de technische motor achter het slim automatiseren van processen binnen Young Experience. Je coördineert (opleiding)programma’s van intake tot evaluatie. Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en impactmetingen. Je signaleert kansen voor automatisering en innovatie binnen ons team. Je hebt ervaring met het automatiseren van interne- en externe processen met AI, of bent leergierig om dit eigen te maken. verkrijgen inzichten in ontwikkelingen en trends op de L&D markt, projectmanagement- en operationele processen. Opzetten van een geautomatiseerde communicatieflow voor deelnemers van een traineeship van 12 maanden. Affiniteit met leren & ontwikkelen, talentontwikkeling of traineeships. Deze rol is beschikbaar voor 32–40 uur per week . Je onderdeel bent van een betrokken team dat graag samenwerkt. We werken o.b.v. een transparant salarismodel mét winstdeling, vakantiegeld en €2.000 opleidingsbudget (o.b.v. 40 uur) (budget ook in te zetten voor AI-gerelateerde trainingen en/of opleidingen). Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuid-Oost (inclusief gym en goede koffie). Er volop kansen zijn om jezelf te ontwikkelen, trainingen te volgen en te groeien. Voel jij een klik met deze rol én onze organisatie?