Casemanager ambulant specialistisch team - ggz - amsterdam

B Omschrijving /bbr /pstrong Wat krijg je van ons? /strong /pullipstrong Contract: /strong jaarcontract tussen de 28 en 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren /p /lilipstrong Salaris: /strong een salaris volgens cao GGZ, FWG 50: minimaal € 2.950, - en maximaal € 4.579, - bruto per maand op basis van 36 uur per week /p /lilipstrong Extra’s: /strong eindejaarsuitkering 8,33%, vakantiegeld 8%, onregelmatigheidstoeslag /p /lilipstrong Vergoeding voorzieningen: /strong reiskostenvergoeding, fietsplan + fietsreparatievergoeding, pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn /p /lilipstrong Ontwikkeling: /strong volop mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen /p /lilipstrong Bonus: /strong als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je € 500, - netto /p /li /ul pstrong Wat ga je doen? /strong /pp Als strong Casemanager Ambulant Specialistisch Team /strong ben jij de spil tussen cliënten, begeleiders en externe partners. Je zorgt ervoor dat zorgtrajecten soepel verlopen en dat iedereen de juiste ondersteuning krijgt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pullipstrong Coachen van begeleiders en persoonlijk begeleiders /strong: Je ondersteunt je collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden, helpt hen bij het opstellen van plannen en biedt advies bij complexe situaties. /p /lilipstrong Intake en casusbegeleiding /strong: Je voert intakegesprekken met cliënten, vooral bij complexe casussen, en bepaalt samen met het team de juiste aanpak en zorg. /p /lilipstrong Procesbewaking en trajectmanagement /strong: Je houdt overzicht over de voortgang van zorgtrajecten en signaleert knelpunten zodat alles soepel blijft verlopen. /p /lilipstrong Netwerken en samenwerking /strong: Je onderhoudt contact met buurtteams, hulpverlenende instanties en andere partners om een geïntegreerde en effectieve zorgverlening te waarborgen. /p /lilipstrong Eigen caseload /strong: Je begeleidt zelf een deel van de cliënten (maximaal 50%) zodat je de problematiek van dichtbij blijft volgen en betrokken blijft bij de inhoud. /p /lilipstrong Signaleren en adviseren /strong: Je observeert, analyseert en geeft advies over verbeteringen in de zorg en het teamproces. /p /li /ulp Je werkt in een dynamische en culturele diverse omgeving, waarbij je zowel inhoudelijk bezig bent met cliënten als procesmatig met het team en het netwerk. Het werk is uitdagend, afwisselend en geeft veel voldoening doordat je direct bijdraagt aan stabiliteit in het leven van de cliënt.br / /ppstrong Waar ga je werken? /strong /pp Je komt terecht in een ambitieus en hecht team van 5 casemanagers binnen het strong Ambulant Specialistisch Team /strong van Cordaan. Wij bieden tijdelijke ambulante ondersteuning aan zelfstandig wonende cliënten met complexe hulpvragen in Amsterdam. Ons werk is intensief, kortdurend en afwisselend, en je hebt volop ruimte om bij te dragen aan het welzijn van cliënten en het team. /p b Vereisten /bbr /pstrong Wie ben jij? /strong /pp Je bent sterk in netwerken en in samenwerken, aangezien je met veel verschillende partijen en mensen in contact zal zijn. Je werkt met privacygevoelige informatie, dus het is belangrijk dat je integer te werk gaat. We zijn op zoek naar iemand die resultaatgericht is. Verder vragen wij het volgende: /pullip Een stronghbo-diploma in sociaal-agogische richting /strong (Social Work of vergelijkbaar) /p /lilipstrong Ervaring /strong met ambulant werken in de GGZ /p /lilipstrong Vaardig /strong in crisisinterventie, mediation en agressiehantering /p /li /ul pstrong Enthousiast? /strong /pp Ben jij de strong Casemanager Ambulant Specialistisch Team /strong die wij zoeken? Reageer dan direct! Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Vragen over de vacature? Neem contact op met: /pullipstrong Recruiter: /strong voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Nanuq Blankennagel via of via /p /lilipstrong Manager: /strong voor functie-inhoudelijke vragen kan je terecht bij Rachel Weber via of via 06 - /p /li /ulp Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren! /ppem Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. /em /p pstrong Kleurrijk en betekenisvol met elkaarbr / /strong Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn. /p pstrong Sollicitatievoorwaarden /strong br / /p