HR-businesspartner

(32–38 uur) | Venlo

Voor

rednaX Groep

in Venlo zoeken wij een tactisch en strategisch sterke HR Business Partner die energie krijgt van bouwen. Geen gespreid bedje, maar een organisatie in beweging. Van ad hoc naar structureel. Van reactief naar vooruitkijkend. Dáár ligt jouw impact.

Wat ga je doen? rednaX is een groeiende facilitaire dienstverlener met circa 240 medewerkers en meerdere bedrijven in Limburg. Onder nieuw leiderschap zit de organisatie midden in een professionaliseringsslag. HR speelt hierin een sleutelrol.

Als HR Business Partner: • Ontwikkel en implementeer je een duidelijke HR-visie en jaarplanning • Professionaliseer je het HR-beleid (instroom, doorstroom, uitstroom) • Ben je sparringpartner voor directie en management • Adviseer je over organisatieontwikkeling, cultuur en leiderschap • Begeleid je leidinggevenden bij verzuim, performance en ontwikkeling • Optimaliseer en richt je AFAS verder in (met externe functioneel beheerder) • Borg je het volledige personeelsproces van werving tot offboarding • Zorg je voor een stevige, foutloze HR-administratie • Bouw je aan een professioneel onboardingprogramma

Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau, maar steekt net zo makkelijk operationeel de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is.

Wie ben jij? Een stevige HR-professional met ervaring in een brede HR-rol. Iemand die structuur aanbrengt, rust creëert en richting durft te geven. Daarnaast breng je mee: • Ervaring als (junior) HR Business Partner of HR-adviseur • Ervaring met organisatieontwikkeling en HR-professionalisering • Sterke HRIS-kennis (AFAS is een grote pré) • Strategisch inzicht én een pragmatische aanpak • Overtuigingskracht en communicatieve stevigheid • Ervaring in de facilitaire of dienstverlenende sector is mooi meegenomen

Over rednaX rednaX Groep is actief vanuit Venlo, Venray en Roermond en behoort met bijna 250 medewerkers tot de grotere schoonmaak- en facilitaire spelers in Limburg. De groep bestaat uit meerdere labels en bedient ruim 650 klanten in de regio. Onder het motto

‘Samen werken aan een schone wereld’

zet rednaX sterk in op duurzaamheid, kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid, met aandacht voor sociaal ondernemen, vitaliteit en ontwikkeling.

Wat krijg je? • Marktconform salaris (o.b.v. 38 uur) • Pensioenregeling conform cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden • Veel vrijheid en directe impact • Gezellige bedrijfsuitjes, waaronder een jaarlijkse kerstborrel

Wil jij HR bij rednaX écht neerzetten en uitbouwen? Dan is dit jouw kans!