Kanban/Scrum Master

Jouw functie In je rol als Kanban/Scrum master begeleid je een aantal teams en Product Owners in hun reis naar een agile mindset. Daarbij kan het gaan om zowel Scrum als Kanban, afhankelijk van de taak van het team. Je helpt bij het oplossen van belemmeringen en als de voortgang van een team stagneert, ben jij degene die met oplossingen komt. Teambuildingactiviteiten bedenken en organiseren vind je leuk! Daarnaast heb je ervaring met het implementeren van de agile werkwijze bij beheerteams die moeite hebben met zelforganisatie, gedeeld eigenaarschap en snelle besluitvorming. De teams waar je voor gaat werken zijn IT-Networking en IT-Workspace.

Qualificaties

Je hebt HBO werk- en denkniveau;

Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het coachen van (agile) teams in een veranderende omgeving;

Je bent in het bezit van één of meer van de volgende certificaten, of je bent in staat deze binnen een jaar te behalen: PSMII, Flow Visualization Fundamentals, Flow Metrics Fundamentals;

Ervaring met Azure DevOps is een pré;

Je bent zelfstandig, analytisch en mensgericht en vasthoudend;

Je werkt vanuit de campus;

Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Voor deze functie is dat CEFR-niveau C1 Engels en C2 Nederlands;

Je begeleidt de teams op het gebied van optimale samenwerking en afstemming;

Je bent pragmatisch, energiek en hebt doorzettingsvermogen;

Je staat graag voor een groep en hebt goede coachende vaardigheden;

Je kunt verschillende persoonlijkheden optimaal laten samenwerken.

Wat bieden wij?

Dienstverband op basis van 0,8 – 1,0 fte (32 - 40 uur per week).

Een salaris van minimaal € 3.546,- en maximaal € 5.538,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel IT/IV Product- and Businessmanager 3 en salarisschaal 10. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.

Dit is een vacature voor een positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt initieel een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract.

Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Ruim 8 weken vakantie.

Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).

Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).

30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).

Pensioen via ABP.

Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.

Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.

Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Informatie en sollicitatie Meer informatie over de vacature kan worden verkregen bij Marc de Koning via M.W.deKoning@tilburguniversity.edu.

We nodigen je uit om vóór

5 januari 2026

te solliciteren naar deze functie; dit kan uitsluitend

online . Richt je motivatiebrief aan Marc de Koning (Teammanager ICT Infrastructure and Workspace) en voeg een CV toe. Zodra we jouw motivatiebrief en CV hebben ontvangen laten we zo spoedig mogelijk weten of en wanneer een gesprek wordt ingepland.

In verband met informatiebeveiligingsrisico’s maakt het overleggen van een VOG onderdeel uit van de selectieprocedure.

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

#J-18808-Ljbffr