Digital marketing specialist kwf (32-38 uur per week)

Wil jij jouw digital marketingvaardigheden inzetten voor een belangrijke maatschappelijke missie? Kom dan werken bij KWF! Een unieke kans om met data, strategie en creativiteit te bouwen aan campagnes die miljoenen Nederlanders bereiken en inspireren om bij te dragen aan onze missie. Jouw rol Als Digital Marketing specialist ben jij dé drijvende kracht achter onze digitale fondsenwervende marketingcampagnes. Jij zorgt ervoor dat elke digitale uiting on-brand, effectief en betekenisvol is, met als doel: meer donaties, meer betrokkenheid en meer impact. Je werkt datagedreven, analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in de digitale klantreis. Daarnaast denk je strategisch mee over de digitale groeistrategie van KWF, test je nieuwe formats en innovaties (zoals AI), en adviseer je collega's over de nieuwste digital best practices. Wat ga je doen?

Zet de bestaande fondsenwervende strategie om in digitale campagnes over alle fases van de klantreis met focus op resultaat, conversie en verhoging van klantwaarde. Coördineert, ontwikkelt en implementeert digitale marketingcampagnes, monitort resultaten, test nieuwe formats en maximaliseert continu op basis van data. Bouwt mee aan een schaalbare, toekomstgerichte marketingaanpak waarin performance, data en klantinzichten samenkomen. Draagt bij aan de digitale innovatie en groeistrategie van KWF in nauwe samenwerking met interne teams en externe bureaus.

Jouw kwaliteiten Je bent analytisch, creatief en resultaatgericht - iemand die energie krijgt van data, conversiepercentages en campagnes die écht impact maken. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en vindt het belangrijk om samen te werken aan een missie die ertoe doet. Ook heb jij:

Hbo- of wo- werk- en denkniveau (Marketing, Communicatie of vergelijkbaar). Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen Digital Marketing. Aantoonbare ervaring met het runnen van (grote) campagnes en het effectief communiceren van resultaten aan verschillende stakeholders. Kennis van dashboards, A/B-testing en CRM is een sterke pré. Nieuwsgierigheid naar hoe AI en digitale innovaties fondsenwerving en betrokkenheid kunnen versterken.

Dit biedt KWF Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, proactiviteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je:

een salaris tussen € 4.030,- en € 4.514,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed. de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland wij werken hybride, wat betekent minimaal 50% van je tijd op kantoor en 50% vanuit huis de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie

Een unieke manier van werken KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise. Meer weten? Klik hier. Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan uiterlijk 19 december als Digital Marketing specialist via de sollicitatiebutton. Bij KWF maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van de talentscan van The Selection Lab. Hiermee kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De talentscan is ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Sabine van Velsen, via svanvelsen@kwf.nl Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met recruitment@kwf.nl.