Arbeidsjurist

Als Arbeidsjurist bij de gemeente Zwolle ben jij de deskundige sparringpartner voor leidinggevenden, HR en directie bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je begeleidt individuele casuïstiek van functioneren tot ontslag, vertegenwoordigt de organisatie in juridische procedures en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, werkbare adviezen. Met jouw expertise versterk je niet alleen dossiers, maar ook het juridisch vakmanschap binnen de organisatie. 28 - 36 uur per week, jaarcontract met intentie tot vast dienstverband Maximaal € 6.434 (schaal 11) 22 maart 2026 Zwolle groeit, en onze organisatie groeit mee. De afdeling HR speelt daarbij een cruciale rol. We werken met zo’n 40 HR-professionals aan organisatieontwikkeling, beleid, recruitment, advies, leren & ontwikkelen, arbeidsjuridisch advies, veiligheid en loopbaanbegeleiding. Binnen het team Arbeidsjuristen werk je samen met vier collega’s. Ieder heeft een eigen specialisme, maar we staan altijd voor elkaar klaar. Als arbeidsjurist bij de gemeente Zwolle adviseer je leidinggevenden, HR-adviseurs en de directie over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. De nadruk in jouw werk ligt op individuele casuïstiek. Denk aan cao-gemeenten, personeelshandboekregelingen of advisering bij (dis)functioneren, ontslagtrajecten, arbeidsongeschiktheid en integriteitsschendingen. adviseert HR-adviseurs en leidinggevenden over arbeidsrechtelijke en ambtenarenrechtelijke vraagstukken; begeleidt juridische trajecten rondom functioneren, integriteit, verzuim en ontslag; vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures; signaleert ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk; draagt bij aan de ontwikkeling van juridisch beleid; werkt samen met je collega-arbeidsjuristen en HR-adviseurs om het juridische kennisniveau in de organisatie te versterken. Jij bent communicatief sterk en weet complexe informatie helder over te brengen. Als zelfstandig arbeidsjurist schakel je snel en houd je overzicht, ook in dossiers met hoge belangen. Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheden en consequenties. Humor en relativeringsvermogen vinden wij belangrijk in ons team. Verder beschik je over: een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau, bij voorkeur Arbeidsrecht; minimaal 5 jaar werkervaring als arbeidsjurist of vergelijkbare juridische ervaring, bij voorkeur binnen de overheid. Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie. Je kunt het volgende van ons verwachten: een bruto maandsalaris van minimaal € 4.132 (aanloopschaal 10A) en maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring; 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets; een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof; een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina. Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Marijke Havik, HR-adviseur/Arbeidsjurist: (06) 12 75 57 96 / m.havik@zwolle.nl . Past de functie helemaal bij jou? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop. Deze vacature staat voor langere tijd open. Als er een geschikte kandidaat is gevonden, kan het zijn dat de vacature eerder wordt gesloten. Wacht dus niet te lang met reageren! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle. Maximaal € 5.947 (schaal 10A) Maximaal € 6.343 (schaal 11)

#J-18808-Ljbffr