Functiebeschrijving
2 HR-Beleidsadviseurs (Medior/Senior) – Regio Zuid-Holland
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland met een duidelijke maatschappelijke missie. Dagelijks werken honderden professionals aan beleid en dienstverlening die direct impact hebben op inwoners, ondernemers en partners in de regio.
Binnen de organisatie heerst een open, lerende en samenwerkingsgerichte cultuur. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, met ruimte voor initiatief en professionele autonomie. De HR-afdeling speelt een sleutelrol in de verdere organisatieontwikkeling en professionalisering.
Over Flexurance – Jouw carrière, jouw keuze, onze expertise
Bij Flexurance geloven we sterk in de kracht van keuze. Jouw carrière, jouw keuze, gesteund door onze expertise.
Wij zijn jouw partner en supporter in het vinden van de best passende projecten. Door onze relaties met topwerkgevers in jouw regio en vakgebied, zijn wij in de unieke positie om samen met jou te kijken wat écht bij je past.
Wij ontzorgen je in je zoekproces en nemen de administratieve afhandeling uit handen, zodat jij je kunt richten op wat belangrijk is: jouw ontwikkeling en werkplezier.
Over de functie
Voor een maatschappelijk betrokken organisatie zoeken wij twee ervaren HR-beleidsadviseurs die strategisch kunnen denken én praktisch kunnen realiseren. De gemeente bevindt zich in een fase waarin modern en toekomstbestendig HR-beleid essentieel is voor verdere organisatieontwikkeling.
De uitdaging? Het verbinden van visie, organisatieontwikkeling en concrete HR-instrumenten die daadwerkelijk gebruikt worden. Jij weet beleid niet alleen te formuleren, maar ook te implementeren en te borgen binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Werkzaamheden
In deze rol werk je aan strategische en tactische HR-vraagstukken die bijdragen aan een professionele, wendbare en betrouwbare organisatie.
Afhankelijk van jouw expertise richt je je op één van de volgende aandachtsgebieden:
Profiel 1 – Organisatie & Structuur
Adviseren over organisatie-inrichting, formatie en structuur
Doorontwikkeling van het functiehuis
Toepassen en optimaliseren van functiewaardering (HR21)
Vertalen van organisatiedoelstellingen naar passend HR-beleid
Begeleiden van implementatieprocessen binnen de organisatie
Profiel 2 – Arbeidsmarkt & Ontwikkeling
Ontwikkelen van een in- en externe arbeidsmarktstrategie
Vormgeven en optimaliseren van de Employee Journey
Vertalen van veranderopgaven naar concrete HR-instrumenten
Intensieve samenwerking met MT, projectleiders en HR-collega’s
Begeleiden van implementatie en creëren van draagvlak
Voor beide rollen geldt:
Opstellen van helder en uitvoerbaar HR-beleid
Adviseren van management, directie en OR
Bewaken van kwaliteit en consistentie binnen HR-processen
Soepel begeleiden van voorstellen door besluitvormingsprocessen
Wij vragen
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in HRM, Organisatiekunde of Bestuurskunde
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medior of senior HR-beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare ervaring met organisatie-inrichting en/of arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente
Ervaring met HR21 en functiewaardering (pré)
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Gemeentelijke ervaring is een must
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Conceptueel vermogen én praktische vertaalkracht
Zelfstandigheid en flexibiliteit
Resultaatgerichtheid
Vermogen om draagvlak te creëren
Implementatiekracht
Wij bieden jou
Een salaris tussen € 4.200 – €5.900, afhankelijk van kennis en ervaring
Persoonlijk contact en begeleiding vanuit Flexurance
Toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden
Reiskostenvergoeding en goede secundaire voorwaarden
Uitzicht op verlenging van de opdracht (initieel 6 maanden met optie tot verlenging)
Optie tot vast dienstverband binnen Flexurance
Optie tot auto van de zaak
Solliciteren
Ben jij de
HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior)
die we zoeken?
Neem dan uiterlijk
9 maart 2026
contact met mij op en stuur je cv.
Ik vertel je graag meer over deze mooie opdracht!
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
March 1, 2026
Functietype:
Technologie
Locatie:
Netherlands
Company:
Flexurance Professionals
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.