Businesscontroller

Helpt organisaties en kandidaten met de juiste match op het gebied van Finance, HR en Management Support

Salaris: € 4.453 tot € 6.656 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring) Dienstverband: jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren Individueel Keuzebudget (IKB): 18% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%), in te zetten naar eigen wens Loopbaanbudget (LBB): 1,5% van het salaris voor persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid Vitaliteitsuren, afhankelijk van leeftijd Flexibiliteit en zelfstandigheid in het uitvoeren van werkzaamheden Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor De rol heeft een dekking over heel Nederland, om deze reden zijn er diverse standplaatsen waarvan uit gewerkt kan worden. Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) Inspirerende en collegiale werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie Korte beschrijving De rol heeft een landelijke dekking, met diverse standplaatsen waaruit gewerkt kan worden. Als business controller kun je aan de slag binnen het team Business Control van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Jij bent de business partner en sparringspartner voor het regiomanagement voor de opvang van Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) binnen de directie Opvang & Begeleiding. De regio's worden verdeeld in vier delen: noord, midden-noord, midden-zuid en zuid. Je geeft advies over tactische en operationele vraagstukken, beheert de begroting en stelt rapportages op. Je signaleert risico’s en kansen en draagt bij aan Planning & Control-werkzaamheden. Om de twee weken vergaderen de regiomanagers tijdens een MT-bijeenkomst, locatie varieert per keer. Vertalen van de externe begroting van het ministerie naar een doelmatige COA-begroting Contact onderhouden met collega-BC’ers in andere regio’s en de Senior BC voor O&B over kaderstelling en naleving Samenwerken met de HR-adviseur voor advisering aan het AMV-regiomanagement Deelname aan de ontwikkeling van Planning & Control-instrumenten om organisatiedoelen te behalen Signaleren van afwijkingen en kansen, en adviseren over bijsturing Evalueren van het P&C-beleid en management adviseren Bijdragen aan randvoorwaarden en instrumenten voor P&C Fungeren als vraagbaak op het gebied van P&C-beleid Vereiste kwalificaties: Hbo+/wo-diploma in bedrijfseconomie, accountancy/control, bedrijfskunde of bestuurskunde Kennis van financiële en bedrijfsvoeringsprocessen Kennis van Planning & Control-instrumenten Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Business Controller op tactisch en operationeel niveau Verplichting om de Eed of Belofte af te leggen bij indiensttreding High Quality Recruitment ondersteunt het COA in deze procedure. Vragen en sollicitaties kunnen gestuurd worden naar Mike van Duijn via m.vanduijn@high-quality.nl of 06-15 39 71 45. De organisatie en afdeling Op de afdeling Financiën werken medewerkers in vijf teams: Financiële Administratie, Financial Control, Business Control, Inkoop en Bedrijfsadministratie. De teams werken deels vanuit het hoofdkantoor in Den Haag en deels in de regio’s. Je komt te werken binnen het team Business Control, dat bestaat uit betrokken professionals die samenwerken om de organisatie te ondersteunen bij haar doelen.

#J-18808-Ljbffr