Communicatiemedewerker

Programmamedewerker Duurzaamheid en Communicatie Arbeidsvoorwaarden Naam functie Communicatiemedewerker

Soort werklocatie Vaste werklocatie

Postcode en/of plaats 8072BA NUNSPEET

Uren per week 8 - 8 Uur per week

Soort werktijd Wisselende werktijden

Soort contract Tijdelijk

Omschrijving functie Nunspeet - 8 uur - Ondersteunende diensten - Deze vacature sluit 19-01-2026

Ben jij een creatieve programma- en/of communicatiemedewerker met interesse in duurzaamheid? En wil je jouw talenten graag inzetten binnen de zorgsector? Dan zoeken wij jou! Wat je doet

InteraktContour wil een proactieve voortrekkersrol vervullen in duurzaamheid binnen de zorg en werkt vol ambitie aan het realiseren van deze doelstelling. De strategie hiervoor wordt uitgezet door de programmamanager duurzaamheid en gedragen door het MT. In 2022 tekenden we de Green Deal Duurzame Zorg 3.0; de komende tijd breiden we het programma verder uit om duurzaamheid binnen de organisatie stevig te verankeren, zowel inhoudelijk als op het gebied van communicatie.

Wij zoeken een enthousiaste collega die de communicatie van het programma versterkt. Je plaatst berichten op social media, beheert de intranet-community, schrijft nieuwsbrieven en houdt duurzaamheidsinformatie op intranet en website actueel. Daarnaast draag je bij aan het behalen en behouden van de Milieuthermometer Zorg, werk je mee aan het communicatieplan en organiseer je bewustwordingsacties voor collega's, cliënten en andere betrokkenen.

Met jouw inzet wordt duurzaamheid binnen en buiten InteraktContour zichtbaar. Je vergroot bewustwording en helpt bouwen aan een organisatie waarin duurzaamheid vanzelfsprekend is.

Wat wij bieden

mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;

een jaarcontract voor 8 uren per week, met de mogelijkheid tot verlenging tot en met december 2027;

een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);

per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;

onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;

de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;

8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.

#J-18808-Ljbffr