Specialist leren en ontwikkelen

Specialist leren en ontwikkelen

bij

LTO Noord

Wil jij met jouw expertise in leren en ontwikkelen bijdragen aan de toekomst van de Nederlandse land- en tuinbouwsector? En krijg je energie van het versterken van bestuurders, ondernemers en teams? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van binnenkomende ontwikkel- en begeleidingsvragen van de diverse doelgroepen van de LTO Academie

Ontwerpen van een plan van aanpak voor het werven van nieuwe bestuurders in een afdeling

Geven van trainingen aan doelgroepen over samenwerken of andere soft skills

Betrokken zijn bij interne werkgroepen waar jouw expertise over leren en ontwikkelen wordt gevraagd

Coaching en begeleiden van bestuurlijk kader

Ondersteunen van bestuurders/besturen in het verbeteren van hun bestuurlijke effectiviteit

Stevige sparringpartner zijn die bestuurders helpt groeien, zowel als team als individueel

Intakegesprekken voeren en bestuurlijke ontwikkelbehoeften in kaart brengen en deze vertalen naar maatwerk begeleiding

Trainen en ontwikkelen van bestuurders en agrarische ondernemers

Trainings geven in thema’s die voor de LTO Academie van toegevoegde waarde zijn (ondernemerschap, lobby en belangenbehartiging, veranderen, persoonlijke effectiviteit, team en netwerk samenwerken, verenigingskunde, (coöperatief) besturen)

Ontwerpen en ontwikkelen vanuit de vraag van de interne klant, op basis van de vraag een passende leerinterventie maken met bijhorend draaiboek/lesplan

Interactief werken, met diverse inspirerende werkvormen

Netwerken onderhouden, leerbehoeften opvragen en passende leeroplossingen ontwikkelen

Wie ben jij?

Duidelijke affiniteit en bekendheid met de inhoudelijke ontwikkelingen en agrarische belangenbehartiging in de agrarische sector

Ervaring in het werken in een (branche)vereniging en/of coöperatie (pré)

Communicatief vaardig en in staat om het juiste contact met deelnemers en stakeholders te maken en hun taal te spreken

Zelfstandig werken en ook een teamspeler zijn, met een gestructureerde planning en flexibiliteit

Doel- en resultaatgericht, proactief en met zelfbewustzijn en zelfvertrouwen, evenals het vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving

Positief ingesteld en houdt van humor

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je

Een passende opleiding hebt en een paar jaar relevante ervaring in het vak van specialist leren en ontwikkelen

Zelfstandig je werk kunt indelen en kunt werken in een team dat op afstand werkt

Organisatiesensitief bent en je kunt werken in een complexe organisatiestructuur

Flexibel bent en bereid bent om o.a. ‘s avonds voor de LTO Academie op pad te gaan; een negen tot vijf mentaliteit past niet bij je

Beschikt over een rijbewijs en auto, bereid om te reizen binnen Nederland

Wat bieden wij jou? Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, werkplek in een leuk en gedreven team met plezier voorop. We werken volgens ‘nieuw’ werken, bieden mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Salaris variërend tussen €3.188 en €5.633, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring bij volledige tijd. Uitstekende opleidingsmogelijkheden en een prima secundair arbeidsvoorwaardenpakket.

De standplaats is kantoor Zwolle of kantoor ’s Hertogenbosch, afhankelijk van je woonplaats. Je werkt vanuit de LTO Academie in samenwerking met LTO Noord, ZLTO, LLTB en LTO Nederland, organisaties die 30.000 leden verbinden met maatschappij, overheid en bedrijfsleven.

Interesse? Solliciteren kan door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Doe dit vóór 5 januari 2026. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carmen van Dam, opleidingscoördinator LTO Academie, bereikbaar via 06 - 8366 1050 of carmen.van.dam@zlto.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Farming, Ranching, Forestry

#J-18808-Ljbffr