Service Delivery Manager Security

Het in kaart brengen van de wensen en eisen van de klant; Meeschrijven aan de commerciële voorstellen; De implementatie coördineren en het bijhouden van de afspraken met de klanten; Sparren met klanten over de mogelijkheden; Zorgen voor goede documentatie. Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde speler in de internationale markt op het gebied van het opzetten, beheren en beveiligen van de IT infrastructuur. Dit doen zij dag in dag uit met een groot team aan ervaren professionals met passie voor het vak. Op dit moment zijn zij op zoek naar een Service Delivery Manager met de focus op het Security Domein. Als Service Delivery manager Security zal jij samen gaan werken met de accountmanagers en het service delivery managers team. In deze rol staat voor jou de klant centraal. Jij bent voornamelijk betrokken bij het presales traject. Hierin ontzorg je de klant, breng je de wensen en eisen in kaart en vertaal je dit naar een passende oplossing. Dit doe jij voornamelijk op het gebied van het Security Operation Center, MDR en Cyber Security. Dit neem je mee

Minimaal een afgeronde HBO opleiding; Minstens 2 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare rol; Ervaring met MSSP, SIEM, EDR en/of SOAR; Communicatief vaardig en een proactief karakter; 40 uur per week, maar 32 uur is ook een optie; Mobiliteitsregeling; Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden; Goede pensioenregeling; Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden. Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis Hoe ziet het sollicitatieproces bij Experis eruit?

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Experis?

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Experis voor starters?

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities. Hoe ondersteunt Experis mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Experis, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Hoe wordt er bij Experis omgegaan met werk-privébalans?

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Kan ik als starter bij Experis ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr