Functiebeschrijving
Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de processen rondom gezondheid en verzuim binnen Albert Heijn, Gall & Gall en Etos. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team Gezondheid & Verzuim binnen Compensation & Benefits. Je werkt mee aan diverse projecten en initiatieven, waarbij je aan de slag gaat met:
Het ondersteunen bij de coördinatie van verzuimcases en het contact met externe partijen zoals arbodiensten en re-integratiebureaus.
Het meewerken aan campagnes zoals “Lekker in je vel” en andere inzetbaarheidsinitiatieven.
Het schrijven en redigeren van communicatie-uitingen zoals artikelen, onepagers en presentaties voor interne stakeholders.
Creatief meedenken over nieuwe initiatieven op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en welzijn.
Het voorbereiden van workshops en trainingen voor leidinggevenden.
Je leert veel over het reilen en zeilen van verzuimbegeleiding binnen een grote organisatie: van wet- en regelgeving tot stakeholdermanagement en communicatie. Je krijgt inzicht in hoe beleid wordt ontwikkeld en geïmplementeerd, en hoe gezondheid en inzetbaarheid strategisch worden aangepakt.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam (A1) en deels vanuit huis.
Dit bieden we jou.
Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
Dit breng je mee.
Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, gezondheidsmanagement, communicatie, bedrijfskunde of psychologie.
Heb je affiniteit met thema’s als verzuim, gezondheid en inzetbaarheid.
Vind je het leuk om mee te denken over nieuwe ideeën en deze om te zetten in heldere en aansprekende communicatie.
Als je, net als wij, passie voor het welzijn van medewerkers combineert met een proactieve houding, helemaal top!
Daarnaast ben je:
Iemand die zelfstandig kan werken en initiatief toont.
Een echte verbinder; jij schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat informatie goed wordt afgestemd.
Nieuwsgierig genoeg om je te verdiepen in complexe vraagstukken en mee te denken over verbeteringen.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving.
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op via stage@aholddelhaize.com.
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
March 1, 2026
Functietype:
Human Resources
Locatie:
Netherlands
Company:
Ahold Delhaize
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.