Learning en Development Stagiair(e)

Ben jij een HBO/WO student op zoek naar een stage binnen HR / Learning & Development? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen Je maakt volledig deel uit van de afdeling Learning & Development. Ben jij leergierig, creatief en betrokken, en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van anderen? Dan is Bosveld een passende plek voor jou.

Wat kun je verwachten tijdens je stage?

Je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden en projecten binnen Learning & Development.

Je helpt bij het ontwikkelen en verbeteren van leerinterventies en e-learnings.

Je denkt mee over passende en duurzame vormen van leren en ontwikkelen.

Je beheert en optimaliseert ons LMS-platform.

Je levert een bijdrage aan de communicatie rondom onze interne academy, het Groeilab.

Je werkt samen met collega’s in een organisatie met korte lijnen en een toegankelijke cultuur.

Bij Bosveld krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in een omgeving waar aandacht is voor samenwerking, persoonlijke groei en een prettige werksfeer. We vinden het belangrijk dat jij je gezien en ondersteund voelt tijdens je stage en dat je stap voor stap kunt bouwen aan je professionele ontwikkeling.

Wij zijn Bosveld, een landelijk opererend Incasso én Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Amsterdam, Almelo en Beverwijk.

Onze visie is duidelijk: Wij helpen mensen en organisaties vooruit door positief betaalgedrag te stimuleren. Dit doen we door mensgericht te incasseren waarbij we aandacht hebben voor de persoon achter de betaling met als doel dat financiële verplichtingen geen last worden maar een stap richting rust en overzicht. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons dus met begrip, communicatie en samenwerking. Zo creëren we financiële rust voor onze opdrachtgevers én hun klanten.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen, we streven naar structurele en pragmatische resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact.

Dit alles komt samen in de drie I’s van Bosveld: innoveren, inleven en inspireren. Deze kernwaarden vormen het fundament van onze manier van werken en bepalen hoe we elke dag het verschil willen maken.

Onze dienstverlening is breed: met één gezamenlijk loket bieden we onze opdrachtgever alle diensten van preventie tot incasso. Wat ons onderscheid is onze mensgerichte en data gedreven aanpak, waarin inleving, expertise en innovatie samenkomen. Bovendien werken we actief samen met ketenpartners in het schuldendomein, zodat we gezamenlijk een betekenisvolle bijdrage leveren aan het terugdringen van de schuldenproblematiek in Nederland.

Wat bieden wij jou? Bij deze stage hoort een maandelijkse stagevergoeding, zodat je met volle energie en motivatie ervaring kunt opdoen bij Bosveld.

Vereisten Wij zoeken een stagiair(e) die ons team ondersteunt bij Learning & Development. Je werkt mee aan het ontwikkelen van leerinterventies en leerlijnen, het ontwerpen van e-learnings en het beheren van ons LMS-platform, in samenwerking met collega’s binnen HR en Learning & Development.

Jij een HBO- of WO-student bent in de richting van Learning & Development of Opleidingskunde/Onderwijskunde;

Jij ten minste 3 dagen per week (24 uur) beschikbaar bent voor een periode van minimaal 6 maanden;

Jij een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebt (minimaal B2-niveau);

Jij bij het afronden van je sollicitatie contactgegevens van twee referenties kunt geven.

Word jij onze nieuwe stagair(e) in Amersfoort? Solliciteer dan nu.

In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.

Het sollicitatieproces

Solliciteren: Stuur je sollicitatie in. Onze recruiter neemt binnen 2 werkdagen contact met je op.

Telefonische screening: Tijdens dit gesprek leren we je kennen, bespreken we je ervaring en vertellen we meer over de functie en Bosveld. Hierna volgt een interne beoordeling.

Referenties: Voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.

Eerste gesprek op kantoor: een persoonlijk gesprek met je toekomstige collega’s en leidinggevende. Binnen 3 werkdagen krijg je een terugkoppeling over het vervolg.

Arbeidsvoorwaarden: bij wederzijdse klik volgt een passend aanbod.

Welkom bij Bosveld: Na afronding van alle stappen start je officieel als onze nieuwe collega.

Wij streven ernaar dat een sollicitatie binnen 3 weken volledig wordt afgerond.

Voor vragen over de vacature neem contact op via sollicitaties@bosveld.nl. Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.

#J-18808-Ljbffr