Functiebeschrijving
28-32 uur per week | Werklocatie Amsterdam | Sociaal Domein
Wil jij leidinggeven aan een team dat dagelijks werkt aan herstel, vertrouwen en nieuwe kansen voor gezinnen?
Binnen het
Team Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT)
ondersteunen professionals Amsterdamse ouders die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Samen met hen werken zij aan herstel van financiรซle stabiliteit en vertrouwen. Herstel in zichzelf, in instanties en in hun toekomst.
Het team helpt gezinnen overzicht te krijgen in inkomsten en uitgaven, stelt samen realistische budgetplannen op en ondersteunt bij het benutten van regelingen, voorzieningen en toeslagen.
Als (interim)
Manager Team KOT
geef je leiding aan circa
45 betrokken professionals . Je werkt nauw samen met andere teammanagers en vormt samen met hen (en de managers van onder andere Schuldhulpverlening en Maatschappelijk Werk) een hecht managementteam onder leiding van de directeur.
Je rol is veelzijdig en impactvol:
Je geeft leiding aan het KOT-team en ondersteunt professionals in hun ontwikkeling;
Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen en tussen teams;
Je brengt structuur en duidelijkheid, met ruimte voor initiatief en professionele autonomie
Je werkt intensief samen met collega-managers, de directeur en partners zoals de gemeente Amsterdam;
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de samenwerking binnen het sociaal domein.
Belangrijk:
4 dagen per week aanwezigheid op locatie is gewenst.
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
March 18, 2026
Functietype:
Technologie
Locatie:
Amsterdam, Netherlands
Company:
Samenvijf
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.