Adviseur Audit & Control bij de Sociale Dienst Drechtsteden

Als Adviseur Audit & Control leg jij de fundering voor een integere en efficiënte bedrijfsvoering in het sociaal domein. Maak impact voor de inwoners van de Drechtsteden.

Wil jij jouw expertise op het gebied van interne beheersing inzetten bij een organisatie die direct bijdraagt aan bestaanszekerheid? Als Adviseur Audit & Control voer je cruciale onderzoeken uit voor de Sociale Dienst Drechtsteden. Jij bent de professional die niet alleen controleert, maar ook de vertaalslag maakt naar procesverbetering op strategisch niveau. Zet jouw deskundigheid om in zichtbaar succes en help ons de beheersing van de toekomst vorm te geven.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het Werkplan Audit & Control (VIC) voor 2025. Jouw focus ligt op het uitvoeren van audits naar procesverbetering en het adviseren van de directie en opgavemanagers. Je verzorgt audits op getrouwheid en rechtmatigheid binnen de gehele organisatie (3e lijn). Daarnaast adviseer je proactief over de inrichting van controls in de 1e en 2e lijn, met als doel deze controles vanaf 2026 volledig te borgen in de operatie. Je werkt nauw samen in een gedreven team van vijf professionals onder aansturing van de Concerncontroller

Bij Yacht wordt je onderdeel van onze Finance Community: een krachtig netwerk van meer dan 250 experts. Wij investeren in jouw toekomst met een persoonlijk ontwikkelplan, coaching en vakinhoudelijke masterclasses, bijvoorbeeld via onze ESG-leerlijn. Zo blijf jij futureproof in je vak.

Functie-eisen

Je het een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in financiële studierichting;

Je hebt minimaal 5jaar relevante werkervaring in een functie als adviseur Audit & Control bij decentrale overheden;

Je bent bekend met wetgeving in het sociaal domein, waaronder de Participatiewet en Wmo;

Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en methodieken zoals Lean management.

Competenties Jij bent een analytische professional die met flair en overtuigingskracht resultaten presenteert. Je acteert als een verbindende factor binnen de organisatie en bent in staat om complexe materie helder en to the point te communiceren naar verschillende stakeholders. Je bent intrinsiek gemotiveerd om vooruitgang te realiseren en stapt makkelijk uit je comfortzone om de interne beheersing naar een hoger niveau te tillen

Arbeidsvoorwaarden Randstad Professional |Yacht biedt een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, voor jou als Financial. Dit is ons aanbod aan jou:

Een salaris tussen de €4961- en €7047,- per maand o.b.v. 40 uur;

Een contractvoor bepaalde tijd van 24 tot 32 uur in de week voor vier maanden.

25 vakantiedagen

Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;

Eenreiskostenvergoeding;

De mogelijkheid om hybride te werken;

Een goede pensioenregeling;

Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie Jouw werkgever

Yacht (Randstad) is sinds 2000 dé verbindende kracht voor ambitieuze professionals en organisaties die vooruit willen. Wij geloven dat werk dat ertoe doet, mensen gelukkig maakt. Binnen onze Finance-tak verbinden we jou met innovatieve opdrachtgevers in de publieke sector. Wij kijken verder dan je cv; we investeren in jouw hard én human skills. Met persoonlijke coaching en de steun van ervaren managers zorgen wij dat jij je ambities waar kunt maken. Pushing horizons, dat is waar wij voor staan.

Binnen Yacht Finance wordt je direct onderdeel van onze actieve community van 250+ finance consultants, ondersteund door ervaren managers die jouw ambities begrijpen.

Jouw opdrachtgever

De Sociale Dienst Drechtsteden ondersteunt de inwoners van zeven gemeenten bij het bereiken van een volwaardig en zelfstandig bestaan. Binnen de vijf kerngaven, waaronder dienstverlening en bestaanszekerheid, wordt gewerkt aan een vitale regio.

Jouw sollicitatie: Snelheid en transparantie|| Je kuntbinnen 15 minuten een reactie via WhatsApp. Het proces bestaat uit een telefonische intake, gevolgd door een gesprek met onze Talent Specialist. Na een goed gesprek introduceren we je bij onze opdrachtgever. Hierna volgt het gesprek bij de gemeente. Wij regelen vervolgens een vlekkeloze start op je nieuwe opdracht.

#J-18808-Ljbffr