Digital Performance Specialist

Digital Performance Specialist voor Vakantieparken Standplaats:

Randstad / hybride Dienstverband:

32–40 uur per week Salaris:

€3.500 – €4.000 bruto per maand

Wij zijn een snelgroeiende, full-service organisatie die vakantieparken ondersteunt bij het verbeteren van gastbeleving, marketing, operations en rendement. Wij geloven dat ieder vakantiepark zijn eigen identiteit moet behouden en bieden daarom een alternatief voor de grote verhuurlabels. Samen met onze klanten werken wij dagelijks aan de ultieme vakantie-ervaring én het beste commerciële resultaat.

Wij helpen vakantieparken om het maximale uit hun reserveringssysteem te halen: van inrichting en kanaalbeheer richting OTA’s tot website-optimalisatie, social media en gastcommunicatie. Daarnaast werken wij met een eigen revenue management tool waarmee prijzen en bezetting continu worden geoptimaliseerd.

Door onze groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega:

Digital Performance Specialist .

Wat ga je doen? Je ondersteunt vakantieparken bij dagelijkse werkzaamheden en digitalisering. Je richt reserveringssystemen in, zorgt voor finetuning en beheert distributiekanalen zoals OTA’s. Je adviseert klanten over marketingkansen, gastcommunicatie en operationele processen. Je werkt met data en inzichten uit revenue management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties. Je onderhoudt nauw contact met parkmanagers en eigenaren en zorgt voor heldere rapportages. Je werkt samen met collega’s, maar krijgt ook veel ruimte voor eigen initiatief.

Wie ben jij? Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in hospitality, toerisme, bedrijfskunde of marketing/communicatie. Je hebt affiniteit met de recreatiebranche en digitale tools. Ervaring met reserveringssystemen, PMS of revenue management is een pré, maar geen vereiste. Je bent analytisch, servicegericht en communicatief sterk. Je houdt van structuur en kunt flexibel schakelen tussen verschillende klanten en projecten. Je voelt je thuis in een klein, ondernemend team waarin kwaliteit, gastvrijheid en groei centraal staan.

Wat bieden wij? Een uitdagende functie binnen een jong en ambitieus team. Veel verantwoordelijkheid en de kans om direct impact te maken bij toonaangevende vakantieparken. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Hybride werken: kantoor, klantbezoeken en deels remote. Leuke teamactiviteiten, borrels en uitjes. €3.500 – €4.000 bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteer snel