HR Advisor - SodaStream

Overzicht:

SodaStream - a PepsiCo company - is revolutionizing the beverage industry!

Als marktleider in bruiswatermakers is SodaStream dé manier om thuis eenvoudig, duurzaam en op elk moment bruisende dranken te maken. Geen gesjouw meer met zware flessen en bovendien draag je actief bij aan het verminderen van single‑use plastic. Ons doel: wereldwijd 78 miljard wegwerpflessen besparen per jaar! SodaStream is innovatief, eigenzinnig en heerlijk rebels. We zetten graag trends en verrassen de markt met nieuwe ideeën en producten. In Tilburg vullen en distribueren we CO2 gascilinders, en verpakken en verzenden we SodaStream‑producten voor de hele Europese markt. Ben jij klaar om mee te bouwen aan onze groei — met creativiteit, humor en passie?

Overzicht

Voor ons Netherlands Logistics Centre (NLC) in Tilburg zoeken we een betrokken en hands‑on HR Advisor. In deze rol werk je nauw samen met leidinggevenden en medewerkers en zorg je voor een soepele uitvoering van alle HR‑processen. Je hebt een brede verantwoordelijkheid: van verzuimbegeleiding en recruitment tot onboarding, HR‑administratie en het organiseren van events voor onze medewerkers. Je draagt actief bij aan een positieve employee experience en ondersteunt diverse HR‑projecten die ons werk, onze cultuur en onze samenwerking versterken.

Verantwoordelijkheden:

- Leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij dagelijkse HR‑vragen en ervoor zorgen dat HR‑processen binnen NLC soepel en duidelijk verlopen. - Recruitment voor een gedeelte van onze rollen (inclusief agency‑to‑payroll conversies), de onboarding voor nieuwe medewerkers verzorgen en zorgen voor een nette en zorgvuldige offboarding. - Verzuim- en hersteltrajecten begeleiden, in samenwerking met interne teams en externe partners, en managers ondersteunen bij terug‑naar‑werk‑gesprekken. - Leren & ontwikkelen voor frontline‑teams ondersteunen, met focus op praktische vaardigheden en groei. - Een belangrijke rol spelen in Employee Experience door het organiseren van o.a. ons nieuwjaarsfeest, zomerevents, feestdagenactiviteiten en andere initiatieven die collega’s met elkaar verbinden. - HR‑administratie en payroll‑gerelateerde werkzaamheden uitvoeren, waaronder personeelsdossiers bijhouden, timesheets verwerken, documenten voorbereiden en ondersteuning bieden richting payroll. - Meewerken aan HR‑projecten en verbeterinitiatieven die onze HR‑processen, cultuur en samenwerking binnen NLC verder versterken.

Kwalificaties:

- Hbo/Bchelor‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources of een gerelateerd vakgebied. - Sterke HR‑operationele en administratieve vaardigheden, met ervaring in het managen van de volledige employee lifecycle. - Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht (vereist) en het vermogen dit praktisch toe te passen in dagelijkse HR‑casuïstiek. - Ervaring in een internationale, multiculturele omgeving en een proactieve, gestructureerde manier van werken. - Stevige adviesvaardigheden en het vermogen om frontline‑leiders te ondersteunen en te begeleiden. - Ervaring met blue‑collar/frontline populaties is een groot pluspunt. - Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, discretie en vaardigheid met MS Office. - Onze dagelijkse communicatie is in het Engels, dus je voelt je comfortabel om in het Engels te communiceren. Nederlands is vereist voor communicatie met overheidsinstanties.

Ons aanbod

- Nederlands contract (36-40 uur), startend met een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar een vast contract. - Bedrijfs bonusregeling - 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om, afhankelijk van je werkweek, 10 dagen bij te kopen). - Telefoon/laptop van de zaak. - Pensioenregeling. - Een gratis SodaStream‑apparaat en kosteloze omruil van CO₂‑cilinders. - SodaStream‑vieringen & events: zomer- & nieuwjaarsfeesten, feestdagenactiviteiten, enz. - Een warme, familiaire en internationale werkomgeving met collega’s uit 30 verschillende landen op onze locatie in Tilburg.

SodaStream is een groeiend bedrijf en er zijn volop kansen om met ons mee te groeien. We bieden je een leuke, veelzijdige en energieke werkomgeving waarin je jezelf kunt uitdagen en ontwikkelen. Daarnaast werk je in een fris en open team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.

Geïnteresseerd? Stuur ons je cv. Voeg graag een persoonlijke beschrijving toe: we leren je graag kennen als mens en niet alleen je werk.

Heb je vragen? Laat het ons weten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Overview:

SodaStream, part of the global PepsiCo family, has been inspiring people for over a century to transform everyday water into extraordinary sparkling creations. We started with one mission: to help the world drink better, by offering an easy, fun, and personalized alternative to bottled beverages. Today, we are proud to lead a global movement that goes beyond bubbles. Our work is about sustainability, innovation, and creating a real positive impact for people, for the planet, and for the future of the beverage industry. At SodaStream, we challenge the ordinary. We celebrate individuality, and we spark change through bold ideas, smart solutions, and a shared passion for doing things better. The main activity of NLC (Netherlands Logistics Centre) is refilling and distributing gas cylinders and packaging and distributing SodaStream products for the European market. Now, we are growing, and we are looking for people who want to be part of what’s next. If you are ready to shape the future of drinking, sustainability, and innovation: join us!

We’re looking for a proactive and people‑focused HR Advisor to support our growth at the Netherlands Logistics Centre (NLC) in Tilburg. In this role, you will partner closely with frontline leadership and employees, strengthening the employee experience and enabling smooth HR operations across the full employee lifecycle. Your focus includes learning & development, sickness guidance, recruitment and onboarding for frontline roles, and supporting HR projects that help our teams thrive.

Responsibilities:

- Advise and support managers and employees on everyday HR topics, ensuring smooth and consistent HR support across NLC. - Coordinate recruitment for frontline roles (including agency‑to‑payroll conversions), manage onboarding for all roles, and support smooth offboarding. - Guide sickness and absence processes in collaboration with internal stakeholders and external providers, supporting employees through recovery and return‑to‑work pathways. - Support core learning and development activities for frontline teams, helping to strengthen essential skills and capabilities. - Play a key role in Employee Experience, organizing engagement initiatives and events such as New Year celebrations, holiday activities, and other moments that bring our people together. - Manage HR administration and payroll‑related processes, including maintaining accurate employee data, handling timesheets, preparing documentation, and supporting payroll activities. - Contribute to HR projects and continuous improvement initiatives that strengthen HR processes, enhance collaboration, and support a positive culture at NLC.

Qualifications:

Requirements:

- HBO/Bachelor level education, preferably in Human Resources or a related field. - Strong HR operational and administrative skills, with experience managing the full employee lifecycle. - Sound knowledge of Dutch labor law (required) and the ability to apply it in day‑to‑day HR cases. - Experience in an international, multicultural environment and a proactive, structured way of working. - Solid advisory skills, with the ability to support and guide frontline leadership. - Experience working with blue‑collar/frontline populations is a strong advantage. - Strong communication skills, accuracy, confidentiality, and proficiency with MS Office. - Our daily communication is in English, so you need to feel comfortable communicating in English. Dutch is required for communication with Government agencies. - We do not support as HSM visa for this role

Our offer:

- Dutch employment contract(36-40 hours), starting with a year contract, with the intention to extend to fixed contract. - Company bonus scheme. - 25 vacation days (and the possibility to buy 10 days more/based on your working week). - Mobile phone/Laptop. - Pension scheme. - A free SodaStream device and free-of-charge exchange of CO2 cylinders. - SodaStream celebrations & events: Summer & new Years parties, holiday celebrations, etc. - A warm, family-like, and international working environment with colleagues from 30 different countries based in our facility in Tilburg.

SodaStream is a growing company and there are plenty of opportunities to grow with us. We offer you a fun, versatile and vibrant work environment in which you can adequately challenge and develop yourself. In addition, you will work in a fresh and open team, with lots of freedom and responsibilities in your work.

Are you interested? Please send us your resume.

Please add a personal description to your resume, we like to know more about you and not only your work history :)

If you have any questions, please let us know!

Inquiries regarding this vacancy are not appreciated