Teamleider Praktijkbegeleiding Zuyderland Care

Geef richting aan leren en ontwikkelen in de zorg Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van een sterk leerklimaat binnen Zuyderland Care? Wij zoeken een

inspirerende Teamleider Praktijkbegeleiding

die

integraal verantwoordelijk

is voor het functioneren van het team én voor het realiseren van een krachtig leerklimaat voor leerlingen en medewerkers in opleiding. Je

rapporteert rechtstreeks aan de Stafmanager Kwaliteit, Beleid & Opleidingen

en fungeert als

verbinder

tussen beleid, praktijk en leerprocessen.

Wie is team opleiden Zuyderland Care Team opleiden bestaat uit 5 opleidingscoördinatoren, 14 praktijkbegeleiders (werkzaam in de regio’s en verbonden aan locaties), 1 docent, 2 applicatiebeheerders Leerplein en een administratief ondersteuner. Team praktijkbegeleiding krijgt met deze nieuwe rol aansturing van een teamleider. Team opleiden is gericht op opleiden en ontwikkelen van nieuwe maar zeker ook eigen medewerkers voor de Zorgcentra. Samen met collega’s opleiden Thuiszorg, Thuishulp en de Cure zijn we op weg naar versterken van opleiden in en voor de organisatie.

Jouw opdracht & impact

Integrale lijnverantwoordelijkheid Je bent eindverantwoordelijk voor het

functioneren van het team Praktijkbegeleiding

en voor het

realiseren van een sterk leerklimaat

voor leerlingen en medewerkers in opleiding. Je borgt continuïteit, kwaliteit en samenhang in werkwijzen.

Leidinggeven & coaching Je stuurt op

teamontwikkeling , begeleidt

individuele groei , en bewaakt het

functioneren

van teamleden (richting, feedback, resultaat). Je verbindt het team Praktijkbegeleiding actief met het bredere

Team Opleiden .

Advies & beleid Je

ontwikkelt visie en beleid

op praktijkbegeleiding, vertaalt organisatiebeleid naar concrete acties, en

professionaliseert

de begeleidingsrol. Je stelt een

activiteiten-/jaarplan

op en zorgt voor

implementatie en monitoring .

Inhoudelijke doorontwikkeling Je

optimaliseert leerklimaat en begeleidingsprocessen , uniformeert waar nodig en stimuleert innovatie in de begeleiding.

Samenwerking binnen en buiten Je werkt samen met interne en externe partners om

opleiden en leren

organisatie breed te versterken.

Voorbeelden van projecten

Leerklimaat versterken

op locaties en

student-/leerlingenbegeleiding optimaliseren

(uniforme werkwijze, instrumenten, feedbackloops).

Professionalisering praktijkbegeleiders

(training, intervisie, kwaliteitscriteria).

Innovatie in begeleidingsmethoden

(digitale ondersteuning, evidence-based aanpak).

Care–Cure verbinding

en concernsamenwerking rondom stage- en leertrajecten.

Wie ben jij?

Je hebt een afgerond hbo-diploma en relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een ouderenzorgorganisatie.

Je hebt aantoonbare ervaring met

teamontwikkeling ,

inhoudelijke aansturing van praktijkbegeleiding

en

strategisch inzicht in opleiden en leren .

Je beschikt over

coachende vaardigheden

en weet draagvlak te creëren voor verandering.

Ervaring met

bedrijfsvoering

en het

vertalen van beleid naar praktische uitvoering .

Je hebt

tact, overtuigingskracht

en versterkt samenwerkingen.

Je bent

hands-on

en beweegt soepel in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

Een

uitdagende functie

in een enthousiast team, met

ruimte

om beleid en inhoudelijke ontwikkeling van praktijkbegeleiding vorm te geven.

32–36 uur per week ,

FWG 55

( CAO Ziekenhuizen ).

Jaarcontract

met uitzicht op

vast dienstverband .

Uitstekende arbeidsvoorwaarden , inclusief

eindejaarsuitkering

en

meerkeuzesysteem .

Interesse? Solliciteer via

www.zuyderland.nl/werken-en-leren/werken/vacatures Vragen? Neem contact op met Anja Dohmen, Stafmanager Kwaliteit, Beleid & Opleidingen:

an.dohmen@zuyderland.nl .

Over Zuyderland Care Zuyderland Care biedt intramurale zorg, thuiszorg en huishoudelijke hulp in de regio van Beek tot Echt. Wij staan voor de beste zorg zo thuis mogelijk, met eigen regie als uitgangspunt.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr