Regisseur huisvesting

Bouw jij met ons mee aan toekomstbestendige kinderopvanglocaties in heel Nederland? Ben jij iemand die overzicht houdt, richting geeft én zelf de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van vastgoed, installaties en verduurzaming, en voel jij je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wij bieden kinderopvang op zo’n 170 locaties door heel Nederland: van kinderdagverblijven en peuteropvang tot buitenschoolse opvang. Daarnaast faciliteren we opvang op vier schippersinternaten van Meander. Onze locaties variëren van kleinschalige panden tot grotere gebouwen en bestaan uit een mix van eigendom- en huurobjecten. Onze ambitie is helder: kinderen een veilige, warme en stimulerende omgeving bieden waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Goed en toekomstbestendig vastgoed is daarin onmisbaar.

Waar kom je te werken? Als Regisseur Huisvesting maak je deel uit van het team Vastgoed & Facilitair, aangestuurd door de teamleider Vastgoed & Facilitair. Het team is volop in ontwikkeling en staat aan het begin van een nieuwe fase. Samen met collega’s in rollen als regisseur services, regisseur risk & compliance, servicepuntmedewerkers en de projectleiders vastgoed, bouw je aan het verder professionaliseren en optimaliseren van onze dienstverlening en werkprocessen. In jouw rol heb je een sleutelpositie: jij verbindt beleid met praktijk en werkt mee aan een duurzame, toekomstgerichte vastgoedstrategie voor onze kinderopvanglocaties en schippersinternaten.

Wat ga je doen in deze functie? Als Regisseur Huisvesting organiseer en regisseer je onze huisvestingsprocessen en ondersteun je het strategisch huisvestingsbeleid. Je schakelt soepel tussen strategie, tactisch en operationeel – en vindt het vanzelfsprekend om zelf ook actie te ondernemen. Een greep uit jouw werkzaamheden: · Strategisch huisvestingsbeleid Mede ontwikkelen en doorvertalen van beleid dat aansluit bij onze missie en organisatiedoelen. · Huisvestingsvraagstukken Regisseren van huurovereenkomsten, huurafspraken en demarcaties, verhuizingen en verbouwingen. · Inkoop & offertes Opstellen van programma’s van eisen (PvE) en samen met jouw teamleider begeleiden van offerte- en onderhandelingstrajecten. · Contractmanagement Beheren en optimaliseren van contracten met leveranciers en verhuurders, met input vanuit de servicedesk en projectleiders. · Projectmanagement Coördineren van verbouwingen, renovaties en nieuwbouwprojecten: van planvorming tot oplevering. · Duurzaamheid & innovatie Initiëren en implementeren van duurzame oplossingen en actief volgen van trends binnen vastgoed en installaties. · Rapportage & monitoring Rapporteren aan de manager Vastgoed & Facilitair over voortgang, prestaties en ontwikkelingen. · Aansturing technische dienst · Actualiseren van DMJOP’s · Hands-on regie Jij bent een doener die beleid niet alleen bedenkt, maar het ook weet over te brengen en mensen meeneemt.

Wie ben jij? Jij bent een zelfstandige professional én een echte teamspeler. Je houdt van structuur, maar schrikt niet van dynamiek en hectiek.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: · Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, vastgoedmanagement, facility management of bedrijfskunde. Heb jij geen HBO niveau, maar wel een berg aan werkervaring dan is dat ook bespreekbaar; · Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in huisvesting, facility management of een vergelijkbare rol; · Je bent sterk in procesontwikkeling, analyseren en het monitoren van vastgoedportefeuilles; · Je hebt aantoonbare kennis van vastgoed, installaties en verduurzaming; · Kennis van huurrecht en huurzaken? Dan is dat een perfecte match; · Je kunt meerdere projecten tegelijk plannen en coördineren; · Je communiceert helder en weet interne en externe stakeholders te verbinden en te overtuigen; · Je bent resultaatgericht en continu bezig met het verbeteren van processen en dienstverlening; · Je bent goed op de hoogte van relevante huur-, bouw- en milieuwetgeving; · Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met veel vastgoed is een pré; · Je bent stressbestendig en voelt je prettig in een dynamische organisatie; · Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.

Wat bieden we jou? Een veelzijdige en invloedrijke functie binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen, te verbeteren en te vernieuwen, samen met een betrokken team dat volop in ontwikkeling is. · een fijne werksfeer en een warm onthaal door enthousiaste collega’s; · een salaris van € 3894 tot max € 5296 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Kinderopvang, schaal 10); · een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot verlenging; · een goed bereikbare werkplek, zowel met de fiets, auto als openbaar vervoer; · goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en een fietsplan; · ruimte voor jouw initiatieven en ideeën; wij horen graag jouw input! · mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei; je bent nooit uitgeleerd; · je voert je werkzaamheden uit vanaf ons hoofdkantoor in Diemen, maar je zult ook regelmatig locaties en leveranciers bezoeken. Persoonlijk contact staat centraal in deze rol, zowel intern als extern.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons groeiende team!

Wil je meer weten? Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Suzanne van Kesteren via e-mailadres s.vankesteren-steehouder@prokino.nl of via 06 496 727 41.