Vacature Medewerker Salarisadministratie

Ben jij goed met cijfers, werk je nauwkeurig en heb je ruime ervaring met AFAS? Word onze nieuwe Senior Salarisadministrateur en zorg samen met je collega's voor een vlekkeloze salarisverwerking bij Bosman & MediReva.

Als Senior Salarisadministrateur bij Bosman & MediReva ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor meerdere werkgevers binnen onze organisatie, in totaal zo'n 1.500 medewerkers. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking en onderlinge vervanging belangrijk zijn; samen met je collega zorg je ervoor dat jullie elkaars werkgevers kunnen overnemen, zodat iedereen allround inzetbaar is en op de hoogte blijft van wat er binnen alle bedrijven speelt. In deze rol draag je zorg voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving en ben je goed op de hoogte van cao-bepalingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vragen en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van administratieve processen. Ook pas je zelfstandig looncomponenten, rapportages en instellingen aan in AFAS, waarbij je jouw ruime kennis van dit systeem optimaal benut. Verder adviseer en informeer je medewerkers en het management over salarisgerelateerde zaken, pas je relevante wet- en regelgeving correct toe, zoals op het gebied van loonheffingen, pensioen en cao's, en denk je actief mee over procesverbeteringen en efficiëntie binnen het team. Heb je daarnaast de Vakopleiding Payroll Services (VPS) afgerond? Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie; Ruime en diepgaande ervaring met AFAS, je kunt rapportages draaien, instellingen beheren en looncomponenten zelfstandig aanpassen; Je hebt een duidelijke scheiding voor ogen tussen HR, salarisadministratie en management; Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; ~ Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; ~ Iedere dag gratis soep en fruit.

Vervolgens zal er kennismakingsgesprek met Alex Vaessen (Financial Controller en tevens leidinggevende) en met Linda van Bracht (Salarisadministrateur). Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Benji van der Bruggen (Manager Finance & Control) en Oscar Scipio (HR Business Partner). Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke presentatie / opdracht kunnen dan onderdeel zijn van de vervolgprocedure. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.