Klantregisseur werk en inkomen

Klantregisseur werk en inkomen 32-36 uur € 3.524 - 4.759

Ben jij de doortastende regisseur die inwoners motiveert om hun talenten te ontdekken en weer volwaardig mee te draaien? Informatie over de organisatie

Wij geloven dat iedereen werk kan doen dat ertoe doet. De afdeling Werk & Inkomen zet zich dagelijks in om inwoners zo lang mogelijk te laten participeren, met als ultiem doel uitkeringsonafhankelijkheid. Als Klantregisseur ben jij de drijvende kracht achter dit proces voor de inwoners in jouw caseload 27+ Dit is een rol voor een ervaren professional die van aanpakken weet. Je stapt direct in, brengt structuur aan in een bestaande caseload en voert de regie over nieuwe instroom. Je bent regelmatig op kantoor aanwezig om persoonlijk contact met inwoners te waarborgen en zorgt tegelijkertijd voor een zorgvuldige en kwalitatieve dossiervorming.

Je beheert een eigen caseload en werkt eventuele achterstanden efficiënt weg. Voor nieuwe inwoners binnen de Participatiewet stel je snel een passend Plan van Aanpak op. Op basis van vertrouwen stuur je op motivatie en gedragsverandering. Je screent breed op alle leefgebieden en past methodische gespreksvoering toe om inwoners te begeleiden naar hun hoogst haalbare participatiedoel. Je stelt participatieprofielen op, analyseert verdiepende diagnoses en vertaalt deze samen met de inwoner naar een concreet ontwikkelplan. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk in de wijk, stad en regio om integrale en afgestemde dienstverlening te realiseren.

Functie-eisen

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaaljuridische richting; Je bent een ervaren klantregisseur die direct zelfstandig aan de slag kan; Je hebt diepgaande kennis van de Participatiewet en van integrale dienstverlening; Je beheerst diverse gesprekstechnieken: je kunt motiveren, inspireren en confronteren waar nodig; Je bent inventief, denkt in mogelijkheden en schakelt snel tussen verschillende typen inwoners; Je hebt bij voorkeur ervaring met Suite voor het Sociaal Domein en hecht grote waarde aan kwalitatieve dossiervorming.

Wat krijg je van ons?

Eindejaarsuitkering: deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt. Pensioen; bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling. Een passend salaris; samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij. Onbeperkte opleidingsmogelijkheden; Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren. Telefoon en laptop; mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak. Reiskostenvergoeding; van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart. Vakantiegeld; 8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats. 5 weken vakantie; of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.

Vragen? Neem gerust contact op. remi@kenonz.nl 06 26677428