New Business Developer

Een nieuwe werkdag bij Experis, een nieuwe kans om jouw creativiteit los te laten op de wereld van de sales. Maar hoe ziet een gemiddelde werkdag als New Business Developer in Eindhoven eruit? Je begint de dag met een goede kop koffie (of thee, wij oordelen niet!) en even kletsen met je collega’s. Daarna schuif je door naar de dagstart, waar je met het team de KPI’s doorloopt en de strategie bepaalt waarmee jullie de klant gaan bedienen. Klaar met de dagstart en alles weer op een rijtje? Dan is het tijd om aan de slag te gaan met onze unieke salesfunnel. Hoe dit precies werkt, kunnen we hier natuurlijk niet delen. Maar tijdens de sollicitatie praten wij jou met liefde bij hierover! Lunchtijd, tijd voor een pauze en een goede maaltijd. De assistent office manager heeft weer eens gezorgd voor een ruime keuze aan lunchopties. Even wat stoom afblazen, dit kan met een potje tafelvoetbal of een wandeling met collega’s. Eenmaal terug aan het werk ga je zitten met een IT-professional om haar zo goed mogelijk voor te bereiden voor een intakegesprek bij een klant. Je merkt het al snel, met die plaatsing komt het wel goed! Hierboven schetsen wij kort hoe een dag op de werkvloer van Experis eruit kan komen te zien. Onze missie is om ervoor te zorgen dat onze klanten niet bang hoeven te zijn dat hun IT-infrastructuur plat komt te liggen en zij business mislopen. Jij zorgt er namelijk onder meer voor dat zij voldoende IT-talent in dienst hebben. Je denkt daarbij, als IT business partner, mee over hoe zij hun services toekomstbestendig maken. Concreet samengevat ben je als New Business Developer bezig met het: Opzetten van jouw eigen business Achterhalen van de uitdagingen van (potentiële) klanten en je adviseert ze meteen passende oplossingen Opbouwen van sterke en langdurige relaties met klanten Nauw samenwerken met onze IT-professionals en bereid je hen voor op de intakegesprekken met klanten Enthousiasmeren en motiveren van het salesteam met jouw frisse ideeën Functie-eisen Minstens hbo denk- en werkniveau (bij voorkeur in de richting van sales of commerciële economie) Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling, vanwege het vele klantcontact Arbeidsvoorwaarden Brutosalaris vanaf € 2.500,- per maand, plus een onbeperkte provisieregeling die maandelijks wordt uitgekeerd Gegarandeerde bonus van € 150,- per maand tijdens de eerste drie maanden, na een jaar kan dit oplopen tot gemiddeld € 1.000,- per maand (bij het behalen van targets) Telefoon en laptop van de zaak Peugeot 208 (met tankpas, wel zo fijn!) Maandelijks een welverdiende stoelmassage (onder werktijd) De gezelligste etentjes, teamuitjes en borrels Een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent) Health weeks en wekelijkse bootcamplessen Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen

#J-18808-Ljbffr