HR medewerker

Klaar voor de HR start? En Go! Bij REEF krijg je namelijk de mogelijkheid om als startende professional jezelf te ontwikkelen in het HR-werkveld. Als generalist help jij bij de ondersteuning en uitvoering van diverse HR-processen. Je krijgt de kans om zowel bij profit als non profit organisaties de keukens van binnen te zien waardoor jij gedurende de tijd er ook erachter komt waar je kracht ligt in de rol van HR-medewerker. Autonomie en zelfstandigheid zijn grote aspecten in onze HR-medewerkers rol. Wat voor een projecten zijn er dan? Denk aan werving en selectie, verzuim, maar ook digitaliseren en procesoptimalisatie. Wat kan je van ons terug verwachten? Je komt in een professioneel HR-team terecht die jou helpt bij het bouwen van deze solide basis. Dit team bestaat uit 40 projectspecialisten die allemaal hun eigen ontwikkelpad bewandelen. De een zit al jaren in het vak en de ander is net gestart en op ontdekkingsreis. Ons team vindt het ook fijn om elkaar op te zoeken en samen te sparren over de HR-casussen en onderwerpen. Daarnaast heb je gedurende het project een projectmanager die jou in het project begeleiden en op project niveau contact met jou heeft, maar ook op persoonlijk vlak wil weten hoe het met je gaat. Benieuwd hoe het is om projectmatig te werken via REEF? Kim van de Waterlaat, HR-medewerker voor Instituut Verbeeten, vertelt: "REEF bied je de luxe om samen te werken aan mooie resultaten, leerzame momenten te creëren, en te proeven wat je zelf niet zou riskeren". Jouw toegevoegde waarde - Je bent in het bezit van een hbo-diploma richting HRM.- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als HR-medewerker.- Je krijgt nieuwe systemen snel onder de knie. Ervaring met HR-systemen is een pré.- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar voor projecten in jouw regio. Wij richten ons op de provincies Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.

Nederlands - Mondeling Goed , Schriftelijk Goed

Verantwoordelijkheden

Ondersteuning en uitvoering van diverse HR-processen

Werving en selectie

Verzuim management

Digitaliseren van HR-activiteiten

Procesoptimalisatie binnen HR

Vereisten

hbo-diploma richting HRM

Minimaal 1 jaar werkervaring als HR-medewerker

Ervaring met HR-systemen (pré)

Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Minimaal 32 uur beschikbaar voor projecten in jouw regio

Beschikbaarheid in de provincies Noord-Brabant, Limburg en Gelderland

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature. #J-18808-Ljbffr