Concerncontroller

Kennemer Wonen staat voor een stevige maatschappelijke opgave. Met een helder Koersplan 2030 en de ambitie om door te groeien naar circa 12.000 woningen ontwikkelt Kennemer Wonen zich verder als toekomstgerichte wooncorporatie. Dat vraagt om scherpe keuzes, goed bestuur en aantoonbaar in control zijn. Dit alles doen we vanuit een open, nuchtere en pragmatische Noord-Hollandse manier van werken.

Werken bij Kennemer Wonen is meer dan zomaar een baan. Jouw werk is waardevol voor huidige en toekomstige bewoners in Noord-Kennemerland. Door je in te zetten voor betaalbare woningen, nieuwe woonconcepten, energiezuinig wonen, huurders helpen om hun financiële zelfredzaamheid te bevorderen of ontmoetingen in de buurt. Of door mensen persoonlijke aandacht te geven op de momenten dat ze het nodig hebben. Dit alles doe je werkend vanuit huis, ons duurzame kantoor of je werkgebied omringd door bos, stad, dorp en strand.

Wij zoeken een Concerncontroller die als onafhankelijke derde-lijns professional zorgt voor sterke checks & balances en bestuurlijk comfort. Iemand die met scherpte én gevoel voor de organisatie bijdraagt aan integere en weloverwogen besluitvorming en daarin fungeert als extra dijkbewaking voor goed bestuur.

Als Concerncontroller opereer je bewust in de derde lijn (Three Lines Model). Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en bent een vaste deelnemer van de auditcommissie. Je bent geen vast lid van het MT, maar sluit aan wanneer dat relevant is. Ook sluit je aan bij de RvC vergaderingen wanneer gewenst.

Het doel van jouw rol is helder: zorgen dat risicomanagement, compliance en audits zó zijn ingericht en belegd dat Kennemer Wonen aantoonbaar in control is en blijft. Je werkt volgens het principe signaleren, agenderen en loslaten; verantwoordelijkheid blijft altijd in de lijn. Daarbij heb je oog voor de maatschappelijke en klantgerichte impact van besluiten op onze huurders.

Jouw voornaamste taken:

Risicomanagement en Interne Beheersing:

Je faciliteert en inspireert de organisatie om risico's te doorleven en eigenaarschap te nemen. Je signaleert, agendeert, inspireert, challenged en laat vervolgens de verantwoordelijkheid in de lijn.

Compliance:

Je zorgt samen met collega’s dat Kennemer Wonen voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. Je vervult hiermee de rol van concerncontroller zoals bedoeld in de Woningwet.

Audit:

Je stelt het meerjarenplan voor audits op en bewaakt de uitvoering.

Advisering:

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op strategische voorstellen (zoals investeringen, begroting en jaarplannen) en bent een kritische sparringpartner voor het management, bestuurder en RvC.

Wat biedt Kennemer Wonen? Werken bij Kennemer Wonen betekent werken bij ‘de leukste corporatie die er bestaat’. Je kunt rekenen op een uitdagende functie met veel vrijheid en flexibiliteit. De corporatie heeft ambitie, is ondernemend, dagelijks werken ruim 110 collega’s met veel enthousiasme aan het realiseren van de koers. De betrokkenheid op zowel bewoners, stakeholder en elkaar is groot. Kennemer Wonen kent een hoge medewerkers- en bewonerstevredenheid.

Geboden wordt:

Een uitstekende werksfeer;

Een bruto maandsalaris tussen € 5.998,- en € 8.573,- (bij 36 uur, schaal M, CAO Woondiensten);

Een jaarcontract (20–24 uur), met uitzicht op een vast dienstverband;

Een eindejaarsuitkering van een half bruto maandsalaris;

Meer dan 5 weken vakantie en de mogelijkheid om extra uren te kopen;

Ruimte voor hybride werken, inclusief vergoeding voor je thuiswerkplek;

Een mobiliteitsregeling die groen reizen (ov/fiets/lopen) extra beloont;

Een sportdeclaratie van €180 per jaar voor alles wat met bewegen te maken heeft;

Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, zowel via een persoonlijk als een afdelingsbudget;

Een zelfstandige en inhoudelijk stevige functie met veel ruimte voor eigen oordeelsvorming;

Een actieve personeelsvereniging.

Wie ben jij? Jij bent een ervaren en stevige professional die het politiek-bestuurlijke spel van een wooncorporatie begrijpt. Je bent een fijn mens in de omgang, maar durft ook op een opbouwende manier de scherpte op te zoeken. Je bent integer, onafhankelijk en kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je bent integer, analytisch sterk en organisatiesensitief

Je durft te spiegelen en tegenwicht te bieden, met respect voor de rolverdeling

Je communiceert helder en to-the-point, op alle niveaus

Je houdt overzicht en laat je niet meeslepen in de operatie

Je werkt zorgvuldig en accuraat en weet complexe vraagstukken helder te duiden.

Verder neem je mee:

Minimaal HBO+ werkniveau en relevante werkervaring (minimaal ca. 5 jaar).

Ervaring binnen de corporatiesector, of een achtergrond in de audit/accountancy met woningcorporaties als klant. Beiden sluiten goed aan bij deze rol.

Senioriteit en het vermogen om als positief-kritische sparringpartner te fungeren.

Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.

Het vermogen om helder en bondig te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Kennemer Wonen is een wooncorporatie, actief in de gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Heiloo, Uitgeest en Dijk en Waard. Zij heeft een ambitieuze agenda en een informele, open cultuur waarin alle collega’s samen de schouders zetten onder een mooie maatschappelijke opgave.

De procedure is erop gericht om de nieuwe concerncontroller voor 1 april 2026 te benoemen.

Movemaker is exclusief recruitmentpartner voor deze vacature bij Kennemer Wonen.

Reageren kan tot en met 1 maart 2026.

Uiterlijk in de week van 2 maart vinden de kennismakingsgesprekken met Chris Lode van Movemaker plaats.

De gespreksronde met de selectie- en adviescommissie bij Kennemer Wonen vindt plaats op maandag 16 maart 2026.

Indien de perfecte kandidaat zich eerder aandient behouden Movemaker en Kennemer Wonen zich het recht voor om eerder gesprekken te plannen en de vacature eerder te sluiten.

Bel Chris Lode van Movemaker via ☎️ 06 – 333 81 880 voor meer informatie of solliciteer direct.

Een assessment en het natrekken van referenties maken deel uit van de procedure.

#J-18808-Ljbffr