HR Adviseur (medior)

HR Adviseur (medior) Munro Tailoring is een luxemerk voor herenkleding gespecialiseerd in maatwerk. We werken samen met gerenommeerde fabrieken en ateliers om hoogwaardige, op maat gemaakte herenkleding te creëren en zijn wereldwijd actief in meer dan 35 landen.

Over de functie

Beheren van de administratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom (in AFAS);

Verdere HR-administratie afhandelen, zoals verlof- en verzuimregistratie en het beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden (leaseauto’s en fietsen, bedrijfsfitness, stoelmassages, etc.);

Verwerken van nationale en internationale payroll (in samenwerking met externe payroll partijen in o.a. NL, USA, CAN, etc.);

Aanspreekpunt zijn voor medewerkers m.b.t. HR-vraagstukken;

Adviseren van leidinggevenden m.b.t. HR-vraagstukken (zoals verzuim, functioneren en personeelsontwikkeling);

HR-rapportages opstellen over o.a. ziekteverzuim, vakantiesaldo, etc.;

Meewerken aan HR-projecten (bijvoorbeeld m.b.t. efficiënter werken, optimaliseren van processen en/of systemen, opzetten van nieuw Careers platform, etc.);

Meedenken over de uitvoering en verbetering van HR-beleid;

Signaleren van trends en knelpunten en deze vertalen naar concrete oplossingen.

Over jou

HBO werk- en denkniveau, of minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie;

Ervaring met AFAS, zowel Insite als Profit, is een pré;

Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-beleid OF Actuele kennis van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied;

Oog voor detail, nauwkeurig en een optimistische instelling;

Analytisch vermogen;

Proactieve houding en zelfstandigheid;

Vaardigheid in het omgaan met verschillende belanghebbenden (medewerkers versus management);

Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;

Beschikbaar voor 5 dagen in de week, vier dagen per week is bespreekbaar.

Voordelen

Je komt terecht in een team van meer dan 75 enthousiaste collega’s;

Er heerst een energieke en dynamische werksfeer;

We bieden aantrekkelijke personeelskortingen;

Elke donderdag is er een gezamenlijke teamlunch of -borrel;

Leuke personeelsfeesten;

We hebben een bedrijfsfitnessregeling;

Ook bieden we een fietsleaseprogramma aan;

Er is een leer- en ontwikkelbudget beschikbaar;

We bieden goede pensioenvoorzieningen;

En natuurlijk krijg je de ruimte om jezelf én jouw ideeën verder te ontwikkelen.

Stel je voor Stuur ons dan je cv en motivatiebrief en klik op de link hieronder!

#J-18808-Ljbffr