Functiebeschrijving
Veel zelfstandigheid en directe invloed op HR-processen
Werken in een platte organisatie waar jouw input echt telt
Over onze klant
Je werkt voor een snelgroeiende en ondernemende organisatie met zowel kantoor- als buitendienstmedewerkers. De cultuur is informeel, direct en resultaatgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Functieomschrijving
Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen over recruitment, ontwikkeling en verzuim
Begeleiden van verzuimtrajecten en inzetbaarheidsvraagstukken
Coördineren van opleidingen en certificeringen (o.a. voor monteurs)
Ondersteunen van recruitmentprocessen en onboarding
Adviseren over opleidingsmogelijkheden op basis van beoordelings- en coachgesprekken
Beheer en actualisatie van personeelsdossiers in AFAS
Profiel
MBO/HBO werk- en denkniveau
Ervaring in een vergelijkbare HR-functie
Aantoonbare kennis van AFAS
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Proactief, zelfstandig en communicatief sterk
Past goed binnen een directe en informele werkomgeving
Aanbod
Tarief: €45 - €55 per uur
Tijdelijke opdracht van 6 maanden (met kans op verlenging)
32-40 uur per week
Flexibele werkmogelijkheden
Prettige en informele werksfeer
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
February 28, 2026
Functietype:
Advies
Locatie:
Netherlands
Company:
Page Personnel Netherlands
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.