Operationeel Manager Productie

Over de functie Bedrijfsomschrijving: Locatie: Kapelle.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op efficiënte productie en verpakkingsprocessen binnen de food-sector. De organisatie werkt met meerdere productielijnen en een drieploegenstructuur en legt nadruk op kwaliteit, veiligheid en procesverbetering. In Kapelle biedt deze organisatie een rol met veel verantwoordelijkheid waarbij het borgen van continuïteit en het doorvoeren van verbeteringen centraal staan. De focus ligt op het professionaliseren van processen: werkinstructies worden vastgelegd, procedures worden gestandaardiseerd en er wordt gewerkt met duidelijke KPI's om trends en knelpunten vroegtijdig te herkennen. De Operationeel Manager Productie werkt intensief samen met afdelingen zoals techniek, kwaliteitsmanagement, HR en finance om randvoorwaarden te optimaliseren en investeringsvoorstellen te onderbouwen. Er is aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en voor het verder inrichten van een efficiënte ploegendienst. Salarisindicatie: €2750 - €4700 bruto per maand.

Wil jij in regio Kapelle tot €4700 verdienen als Operationeel Manager Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operationeel Manager Productie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en optimaliseren van de productieomgeving

Als Operationeel Manager Productie overzie je de productielijn en de inpaklijn en stuur je voormannen aan binnen de 3-ploegenstructuur

Je analyseert KPI's en productiegegevens en zet verbeteracties uit om de efficiëntie en continuïteit te verhogen

Je bewaakt de productieplanning en ploegbezetting en coördineert met de technische dienst bij storingen en aanpassingen

Je legt werkwijzen vast, standaardiseert procedures en ziet toe op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Je vertaalt managementinformatie naar concrete werkvloeracties en rapporteert resultaatgericht aan de directie

Je stuurt op continue verbetering en professionalisering en ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers

Functie-eisen:

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Techniek of Bedrijfskunde

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de maakindustrie of food-sector

Ervaring met aansturing van ploegendiensten en het werken in een 3-ploegenstructuur

Procesmatig en technisch inzicht en ervaring met analyseren van KPI's en managementinformatie

Sterke communicatieve vaardigheden; praktisch, resultaatgericht en coachend in aansturing van medewerkers

Kennis van kwaliteitsmanagement en veiligheidsvoorschriften en ervaring met standaardiseren van werkinstructies

Besluitvaardig, analytisch sterk en in staat strategische plannen naar uitvoerbare acties te vertalen

Wij bieden:

Salaris: €2750 - €4700 bruto per maand

Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar

Ploegentoeslag: van toepassing vanwege de 3-ploegenstructuur

Groeimogelijkheden: ruimte voor ontwikkeling en opleidingsbudget

Extra arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling

Extra arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding

#J-18808-Ljbffr