(Juridisch) specialist beoordeling en handhaving KP

Werken als (Juridisch) specialist beoordeling en handhaving KP bij de Autoriteit Online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal (ATKM)

Dit ga je doen

Als je een betekenisvolle baan zoekt waarmee je impact kunt maken in de samenleving, dan is dit er zeker een. Online verspreid kinderpornografisch materiaal beoordelen, het van het internet afhalen door het versturen van verwijderingsbevelen, het houden van toezicht op de naleving én het voeren van handhavings- en bezwaarprocedures. Binnen de ATKM werk je als (juridisch) specialist beoordeling en handhaving aan toezicht en handhaving op online kinderpornografisch content. Je beoordeelt aan de hand van een beoordelingskader of de betreffende inhoud inderdaad kinderpornografisch materiaal betreft. Vervolgens zorg je voor het uitsturen van de verwijderingsbevelen waarin de aangesproken partij wordt opgedragen het materiaal ontoegankelijk te maken. Ook houd je toezicht op de naleving van het bevel. Je zet, indien nodig, handhavingsinstrumenten in waaronder een boete, een last onder dwangsom of vorderingen tot het verstrekken van gegevens. Wanneer de aangesproken partij bezwaar maakt tegen een besluit, neem je de bezwaarprocedure op je en handel je deze zelfstandig af. Daarnaast doe je juridisch en inhoudelijk onderzoek naar actuele vraagstukken in het kader van trends en projecten rond de aanpak van online kinderpornografisch content. Je onderhoudt contact met ketenpartners. Ook speel je een rol in het begeleiden en inwerken van collega’s, waarbij je hen ondersteunt in juridische duiding en kwaliteitsborging van beoordelingen. Wie zijn wij? Wij zijn de ATKM, een jonge en dynamische organisatie, die zich richt op het tegengaan van de verspreiding van terroristische online inhoud (TOI) en kinderpornografisch materiaal (KP) op het internet. Om dit te kunnen doen werken we intensief samen met de internetsector. Wij vinden materiaal door meldingen en eigen onderzoek en beoordelen dit. Daarnaast achterhalen wij betrokken (hosting)partijen, versturen indien nodig verwijderingsbevelen en voeren handhavings- en bezwaarprocedures. Wat zoeken wij in jou? Allereerst zijn wij op zoek naar een collega die intrinsiek gemotiveerd is om van de online wereld een betere plek te maken. Daarnaast zoeken wij in jou een betrokken collega die op juridisch gebied ervaring heeft. Wij zoeken een jurist die stevig staat in het bestuursrecht en zorgvuldig omgaat met maatschappelijk gevoelige dossiers. Je kunt zelfstandig juridische afwegingen maken, helder besluiten motiveren en houdt daarbij oog voor zowel juridische kwaliteit als uitvoerbaarheid. Je bent in staat een vertaalslag te maken van de (technische) bevindingen naar begrijpelijke en juridisch houdbare besluiten. Je hebt ervaring met het opstellen van Awb-besluiten en het voeren van toezicht-, handhavings- en bezwaarprocedures. Daarnaast communiceer je duidelijk met partners en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team. Weet dat wij pas sinds 2023 bestaan, waardoor onze organisatie nog volop in ontwikkeling is. Dat houdt in dat je niet in een gespreid bedje komt. Je bent flexibel, vindt het leuk om te pionieren en deinst niet terug voor uitdagingen. Dat doe je met een positieve, energieke, oplossingsgerichte en proactieve houding. Vanuit jouw kennis en kunde toon je ondernemerschap dat bijdraagt aan het succesvol realiseren van onze missie. Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Dit vragen wij

Wat vragen wij verder van jou? Actuele kennis van en minimaal 2 jaar werkervaring met bestuursrecht. Aantoonbare ervaring met het opstellen van Awb-besluiten, in het bijzonder handhavingsbesluiten en beslissingen op bezwaar. Kennis en affiniteit met het online domein. Je bent communicatief vaardig, werkt gestructureerd en kunt goed samenwerken met collega’s binnen en buiten je werkgebied. Hier kom je te werken

Meer over team Primaire Processen Je komt te werken in het team Primaire Processen dat valt onder de bestuurder Primaire Processen en zich bezighoudt met het detecteren, beoordelen en verwijderen van online terroristische en kinderpornografische content en de handhaving hierop. Er werken 13 collega’s in het team. Je zult ook nauw samenwerken met het team IV dat onder Bedrijfsvoering valt. Hiernaast wordt er veel aandacht besteed aan jouw welzijn. Binnen de ATKM worden er ter preventie mental check-ups aangeboden. Over Autoriteit Online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal Het doel van de ATKM is het tegengaan van de verspreiding van online terroristisch en kinderpornografisch materiaal. Hierbij werken we intensief en gericht samen met de internetsector. Aanbiede rs van hostingdiensten zijn verplicht om dit materiaal op ons bevel ontoegankelijk te maken. Om ons doel te bereiken doen wij actief onderzoek en beoordelen wij online materiaal. Daarbij letten wij erop dat de open uitwisseling van informatie en de vrijheid van meningsuiting niet onnodig wordt beperkt. De beoordeling en het tegengaan van verspreiding van materiaal doen wij op basis van wetgeving. De grondslag hiervoor is de Verordening (EU) 2021/784 inzake het tegengaan van de verspreiding van terroristische online inhoud (TOI-verordening), de Uitvoeringswet verordening terroristische online inhoud en de Wet bestuursrechtelijke aanpak online kinderpornografisch materiaal. Bijzonderheden

Hybride werken is mogelijk en we bespreken de mogelijkheden graag met je!

#J-18808-Ljbffr