Medisch specialist (zij-instromer) bedrijfsgeneeskunde omgeving Utrecht

Overview Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeelt tussen werken bij de klant, op kantoor en thuis? Bij HumanCapitalCare kijk je breed naar cliënten: lichaam, mind en leefstijl tot werk‑ en privésituatie. Je krijgt de kans om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen en allerlei nascholingen op onze kosten en in onze tijd.

Wat ga je doen Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had; geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen op het gebied van herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Je houdt de leidinggevenden op de hoogte van het re-integratietraject. Als leefstijlverbetering centraal staat, maak je als bedrijfsarts echt het verschil, zowel individueel als bedrijfsbreed. Voor grote klanten denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten of kennissessies geven aan collega’s? Je kunt na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden, zodat je nieuwe artsen kunt begeleiden, promoveren, je kunt specialiseren of jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Met wie ga je #meerbetekenen Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Daarnaast heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische professionals. Je werklocaties hangen af van je woonplaats. Het werkgebied omvat groot Rotterdam – Europoort en Breda. Met de manager advies worden hier concrete afspraken gemaakt zodat je nooit te ver reist naar de locaties van de opdrachtgever.

Je leert je collega’s in korte tijd kennen doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een éénjarig maatwerkprogramma volgt. Dit programma start met een driedaags scholingsevent (inclusief hotelovernachting en catering). Na een jaar stroom je door in de opleiding tot bedrijfsarts, vaak verkort mogelijk vanwege werkervaring.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.

Bedrijfsgeneeskunde is breed en in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Wat er soms wat minder leuk is Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Jij bepaalt het traject en de planning en voert het gesprek met de leidinggevenden. Soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken leuk? Dat maakt de functie extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee Het is belangrijk dat je graag samenwerkt en oplossingsgericht bent: wat kan wél. Neem initiatief en sta open voor vernieuwing. Naast je klantgerichte houding breng je diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Je wilt je continu ontwikkelen en hebt daarom al een master Geneeskunde en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.

Wat krijg je van ons HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare hebben samen circa 2.200 collega’s en streven naar een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. We bieden flexibiliteit zoals thuiswerken en hybride werken. Daarnaast krijg je onder andere:

een open, informele werksfeer en een baan voor 32-40 uur per week

een goed salaris volgens onze vitale cao (tussen €6.392,- en €7.813,- bruto per maand o.b.v. 40 uur), pensioenregeling en mobiliteitsregeling of leaseauto

direct een vast contract

een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basissalaris

mogelijkheden om extra vakantiedagen bij te kopen (25 vakantiedagen standaard, tot maximaal 13 extra dagen per jaar) en 8% vakantiegeld

ondersteuning op IT, Research en Development en data‑science

een warme introductie, onboarding app en hybride werken met een passende werkplek en thuiswerkvergoeding

een vitality‑ en preventieprogramma met persoonlijk budget en beloningen voor gezond gedrag

een uitgebreid aanbod van opleidingen en accreditaties via onze my academy

gezellige feesten en borrels

Solliciteren en toelatingsvoorwaarden

Enthousiast over de functie? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

#J-18808-Ljbffr