Tester

Wil jij jouw talent in testautomatisering verder ontwikkelen? Als Tester bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt Samen met het team Credit Management zorg jij er als Tester voor dat de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten voldoet aan de wensen van de klant. Hierin toets jij het team en ben je scherp op de details. Kwaliteit is een teamverantwoordelijkheid, maar jij bent de expert die het team daarin meeneemt.

Als Tester zorg je er dan ook voor dat jouw bevindingen op de juiste manier worden overgebracht aan je teamgenoten en stakeholders. Dit doe je op gestructureerde wijze en ook wanneer zich meerdere opdrachten tegelijkertijd voordoen, behoud jij hierin het overzicht.

In deze functie zorg je ervoor dat alles wat wij aangeleverd krijgen van onze leveranciers op de juiste wijze getest wordt. Dit doe je volledig zelfstandig. Je start hierbij met een intake en bepaalt aan de hand van de intake de strategie die je gaat hanteren. Aan de hand van deze strategie stel je testdoelen en een testontwerp op. De testwerkzaamheden die je uitvoert raken diverse fases van onze processen. Hierbij valt te denken aan het specificeren van testen, waarbij je vooraf bepaalde risico’s in kaart hebt gebracht, of het werken aan duurzaamheid middels testautomatisering. Zo weet je zeker dat je een complete en juiste testcase uit kunt voeren. Tijdens de uiteindelijke testfase leg je alles duidelijk vast en beoordeel je de resultaten. Dit koppel je terug aan het team zodat de vervolgstappen in gang kunnen worden gezet.

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. In de backoffice van VGZ wordt alles geregeld omtrent de systemen ten aanzien van onze polisadministratie, het creditmanagement en de declaratieservices. Deze diensten moeten 24/7 bereikbaar zijn voor onze klantenservice en daarmee ook goed werken. Als Tester kom je te werken op de afdeling Efficient Backoffice die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, het onderhoud, het beheer en de optimalisatie van deze systemen. Met ongeveer vier miljoen klanten en vele miljoenen declaraties per jaar, is het werken in dit team uitdagend én veelzijdig. Het team is zelforganiserend. Dit zorgt voor veel vrijheid en vraagt ook dat je actief meedenkt over hoe het morgen beter kan. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied, deelt jouw kennis en leert graag van anderen, zodat het hele team zich blijft ontwikkelen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 3.341 en € 4.648 bruto p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ);

de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;

een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;

per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;

vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);

een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;

een maandelijkse vergoeding van € 40 netto voor het internet thuis.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee Als onze nieuwe Tester zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Als Tester is het belangrijk om secuur te werken, zodat jouw team verder kan bouwen op basis van jouw bevindingen. Je stelt de juiste vragen en vraagt door waar nodig, zodat jij met deze opgevraagde informatie jouw testen vorm kunt geven. Hierdoor zie je waar kansen liggen en maak je dit bespreekbaar.

Bovendien heb jij:

een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau in de richting van informatica of soortgelijk;

minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile omgeving;

een TMAP-foundation of ISTQB certificering en uitgebreide kennis van verschillende moderne testmethodieken;

aantoonbare ervaring met testautomatisering, SQL en SoapUI;

kennis van Zorgprocessen, Oracle Health Insurance en ervaring met Robot Framework is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken? Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Tester via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

#J-18808-Ljbffr