Senior systeembeheerder

Werk jij graag aan moderne IT-omgevingen zoals Azure Cloud en Microsoft 365? En zoek je een werkgever die écht in jou investeert – met volop ruimte voor ontwikkeling, certificeringen én een pensioenregeling waarbij 80% wordt vergoed? Dan is dit jouw volgende stap als System Engineer.

U kunt meer details krijgen over de aard van deze vacature en wat er van sollicitanten wordt verwacht door hieronder te lezen. Jouw rol als System Engineer Als System Engineer ben jij hét technische aanspreekpunt voor meerdere MKB-klanten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en doorontwikkeling van complete IT-infrastructuren. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, innovatie en kennisdeling centraal staan. Wat ga je doen? Beheren, inrichten en verbeteren van IT-landschappen (Azure, Intune, Microsoft 365, Exchange, servers, netwerken en werkplekken). Oplossen van complexe 2e- en 3e-lijns incidenten en technische vraagstukken. Adviseren van klanten over optimalisaties, innovaties en toekomstbestendige IT-oplossingen. Uitvoeren van migraties en IT-projecten, met name richting Azure Cloud. Optreden als specialist binnen jouw expertisegebied (bijv. Azure, Security of Networking). Actief delen van kennis binnen het engineeringsteam. Over de organisatie Deze organisatie is een toonaangevende fullservice IT-dienstverlener met een sterke focus op engineering. Ongeveer twee derde van het team bestaat uit engineers, aangevuld met softwareontwikkelaars. Ze beheren IT-omgevingen voor ruim 400 MKB-klanten, waarvan circa 150 volledig in beheer. De cultuur is informeel, nuchter en collegiaal. Je werkt met korte lijnen, veel vrijheid, betrokken collega's en een directie die meedenkt. Persoonlijke groei staat centraal, met ruime mogelijkheden voor certificeringen, specialisaties en doorgroei. Wie ben jij? Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in IT. Ruime ervaring in een vergelijkbare rol als System Engineer. Sterke kennis van Azure en moderne Microsoft-omgevingen. Ervaring binnen een MSP-omgeving is een pré, geen vereiste. Wat krijg je ervoor terug? Salaris tot €72.000 per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring. Flexibiliteit: 32–40 uur per week, hybride werken en grotendeels zelf je werktijden bepalen. 25 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans. Goede faciliteiten: laptop en telefoon van de zaak, reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Tijd-voor-tijdregeling voor overuren. Uitstekende pensioenregeling: 80% betaald door de werkgever. xjpvoyz Ontwikkeling & groei: ruime opleidingsmogelijkheden, certificeringen en specialisaties.