Projectleider aanpak jeugdoverlast Oostzaan (IP)

Let op: Start + einddatum: 24 uur per zsm t/m, daarna zal de opdracht 8 uur per week worden t/m eind december. Inschaling schaal 10 CAO gemeenten. Richtlijnsalaris max: 5.200 o.b.v. 36u Standplaats: WORMER Inhoud van de opdracht Realiseren van een plan van aanpak voor de korte en de lange termijn. Opzetten, coördineren en uitvoeren van projecten gericht op jeugd(overlast), veiligheid en leefbaarheid. Dit doe je als projectleider Coördineren van multidisciplinaire samenwerking binnen het jeugdteam, politie, boa en OOV en andere samenwerkingspartners zoals scholen Signaleren van risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen Stimuleren van bewoners en jeugdinitiatieven Adviseren en opstellen van voortgangsrapportages aan bestuur Deze opdracht is reeds opgestart door een andere collega. Er zijn al diverse aanbevelingen opgevolgd, maar er wordt tevens gewerkt aan een nieuwe manier van werken die zowel binnen als buiten de organisatie nog verder moet landen en worden doorgezet. Wij verwachten een terugloop naar 8 uur; wanneer de huidige aanbevelingen volledig worden uitgevoerd, zullen de werkdruk en het aantal benodigde uren afnemen. Wij zijn op zoek naar een projectleider die een verbinder is in de aanpak van jeugdoverlast Jij weet de juiste balans te leggen tussen het belang van de inwoners en de jongeren die aan het ontdekken zijn in de openbare ruimte Je realiseert plannen voor de aanpak voor zowel de korte als de lange termijn Je werkt aan integrale projecten waarin samenwerking, preventie en regie centraal staan Je voert nauw overleg met collega’s van de afdelingen, OOV, JZ, jeugd, beheer openbare ruimte, inwoners en de jongeren. Daarnaast heb je ervaring met de aanpak van jeugdoverlast en de preventieve en bestuurlijke maatregelen die elders bij andere gemeenten op dit thema worden ingezet Je beschikt over veel verbindingskracht en gezag om goed te kunnen opereren in de richting van de samenleving, maar ook in de richting van de politiek Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Een reiskostenvergoeding Een goede pensioenregeling Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: