Proces Analist

Als Proces Analist HR & Facility Management verbeter je end‑to‑end processen, verbind je HR, FM en de business en draag je direct bij aan een efficiënte, toekomstbestendige ondersteuning van de energietransitie. Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen in de waardeketens. Je bent de verbindende schakel tussen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €700 vitaliteitsbudget. Zo ga jij deze uitdaging aan Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt, bijvoorbeeld met de afdeling Finance. Je werkt nauw samen met de leads van MFT’s, productowners. Hierbij focussen de productowner en de architect zich meer op de strategie en langeretermijnvisie en zorg jij voor concrete verandering en verbetering van bedrijfsprocessen, al of niet met ondersteuning van informatietechnologie. Jouw verantwoordelijkheden Procesbewaking Het management adviseren over procesverbeteringen en kwaliteitsstandaarden zoals ISO etc. Neemt deel aan kerngebruikersoverleggen van HR en FM systemen. Toetsen van initiatieven aan de lange termijn visie en bijsturen o.b.v. afwijkingen. Analyse Vervult een actieve rol bij het uitvoeren van Lean-analyses en het identificeren van verbeteringen in de processen. Beoordeelt verbetervoorstellen op de impact op de effectiviteit en efficiency van het proces (doorlooptijd, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid). Maakt nieuwe procesbeschrijvingen. Advisering en ondersteuning Ondersteunt bij de invoering van proceswijzigingen. Helpt bij de selectie van verbeterideeën en bij de implementatie hiervan. Creëert draagvlak voor en tijdens de implementatie van procesverbeteringen i.s.m. Productowners/leads van MFT’s. Zorgdragen voor het verankeren, vastleggen en onderhouden van actuele processen. Adviseren over prestatiemanagement. Functie-eisen

Zo pak jij het aan Je bent klantgericht en kwaliteitsgericht en bent sterk in probleemanalyses. Je bent daarnaast organisatiesensitief en bent sterk in samenwerken op verschillende niveaus. Je bent resultaatgericht en gaat voor de hoogste kwaliteit. Je hebt ervaring met samenwerken in multifunctionele teams / scrum teams. Verder heb je Een relevante afgeronde HBO opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van procesmanagement (Bijvoorbeeld: Lean, six sigma Green belt, Agile). Kennis en ervaring met bedrijfsautomatiseringssystemen. Bij voorkeur kennis van BlueDolphin, kwaliteitsnormen en ISO certificeringen. Team & cultuur

Een nieuw team binnen de HR support afdeling waarbij de dienstverlening en klantbeleving hoog in het vaandel staan. Het team ondersteunt HR en Facility Management en indirect de gehele organisatie op HR systemen en data gebied. Je werkt nauw samen met 2 collega proces analisten. Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

#J-18808-Ljbffr