Lead Consultant Tech Recruitment

Lead Consultant Tech Recruitment | Amsterdam | Fulltime | €4.000 – €5.000 + bonus De kans om in te stappen in een snelgroeiend bedrijf zonder plafond klinkt leuk. Maar jij zoekt iets anders. Jij wilt voelen dat jouw keuzes ertoe doen. Dat wat jij vandaag besluit, morgen zichtbaar is in de cijfers én in de mensen om je heen. Dat je niet alleen presteert, maar richting geeft. Als Lead Consultant bepaal jij of een team groeit of stilvalt. En precies dát maakt je wakker.

Jouw rol Je bouwt. Aan mensen, aan business en aan structuur. Je leidt een team van 2 tot 5 consultants en bent zichtbaar in alles wat je doet. Meewerkend, scherp en betrokken. Je laat in je eigen resultaten zien hoe het spel gespeeld wordt en helpt anderen dat niveau te halen. Je pakt key accounts op, bouwt new business uit en werkt veel met freelancers. Dat is hier belangrijker dan alleen vaste plaatsingen. Je beweegt soepel tussen kandidaten, klanten en teamontwikkeling. Bellen, afspreken, onderhandelen, sparren. En ja, acquisitie hoort er ook bij. Net als coachen, buddy’en en het samen beter maken van het vak. De rol is flexibel en wordt afgestemd op wie jij bent. Wil je meer op business zitten, meer op team, of juist de combinatie? Dat gesprek ligt open. Je begint met wat nodig is en bouwt vandaaruit verder. Dit is geen dichtgetimmerde functie, maar een stoel die meegroeit met jou.

Over de organisatie Je komt binnen bij een snelgroeiende IT-staffingorganisatie met de energie van een start-up en de ambitie van een scale-up. De bovenste laag van het team wordt opnieuw opgebouwd en de focus ligt op kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en duurzaam bouwen. De lijnen zijn kort. Ideeën landen snel. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en maatwerk. Er wordt gekeken naar de mens achter de resultaten. Targets zijn belangrijk, maar niet allesbepalend. Ontwikkeling, inhoud en teamdynamiek tellen net zo zwaar.

Jij krijgt • Salaris van rond de €4.250 bruto per maand, met ± €500 bonus bij target • Veel flexibiliteit in salarisopbouw: basis, bonus of andere afspraken zijn bespreekbaar • De kans om je eigen team te vormen en uit te bouwen • Echte autonomie: jouw visie bepaalt tempo en richting • Hybride werken en flexibele uren • 25 vakantiedagen, oplopend met dienstjaren • Modern kantoor in Amsterdam • Een cultuur waarin groei, plezier en resultaat naast elkaar bestaan • Borrels, trips en genoeg momenten om successen samen te vieren

Het zou mooi zijn als jij • Ervaring hebt in recruitment, bij voorkeur met freelance/interim bemiddeling • Business snapt en graag ownership pakt • Ervaring hebt met key accounts of new business • Leiderschap in je lijf voelt en plezier haalt uit coachen • Super inhoudelijk bent en sterk in klantcontact • Je herkent als senior, lead of principal, of als medior die die stap nu kan maken • Hbo/wo denkkracht hebt, maar vooral weet hoe de praktijk werkt IT-kennis is fijn, maar niet doorslaggevend. Drive, ervaring en visie wel.

Interesse? Ben je klaar om een team te bouwen, business te laten groeien en een organisatie mee vorm te geven? Neem contact op met

Anouk de Vetter

via

06 41 47 71 69

of

anouk.devetter@focus4urecruitment.nl .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.