Inkoopcoördinator L&D

Heb jij ervaring in leren en ontwikkelen en krijg je energie van het regisseren van opleidingsvragen? Wij zoeken een Inkoopcoördinator Opleidingen die zorgt dat medewerkers van één van onze grootste klanten, COA (Centraal Orgaan Asielzoekers) toegang hebben tot de beste trainingen, cursussen en ontwikkelprogramma’s.

Over de functie Als Senior Inkoopcoördinator Leren en Ontwikkelen (L&O) ben jij verantwoordelijk voor het soepel en zorgvuldig laten verlopen van leer- en ontwikkelvragen. Je werkt in een team van inkoop- en opleidingscoördinatoren en hebt je eigen domein van aanvragen en leveranciers. Jij houdt de regie over het volledige proces: van aanvraag tot evaluatie.

Wat ga je doen? Behandelen van individuele en groepsaanvragen voor opleidingen Inrichten en beheren van de aanvragen in het LMS Onderhandelen over prijzen en voorwaarden voor opleidingen met leveranciers Adviseren van de opdrachtgever Coördineren en uitvoeren van volledig proces: van aanvraag tot evaluatie Controleren van facturen Zorgdragen voor een complete dossiervorming in AFAS Monitoren van kwaliteit opleidingen en samenwerking met leveranciers

Wat maakt deze rol senior? Je werkt zelfstandig en overziet het hele proces Je kunt complexe aanvragen goed duiden en vertalen naar een passend advies Je denkt proactief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen Je onderhandelt over kleinere overeenkomsten en bent de rechterhand van onze inkoopspecialist bij de grotere contracten.

Wat breng je mee? Je hebt ervaring in de L&D markt (bijvoorbeeld bij een broker, opleider of klantzijde) Je bent zelfstandig, secuur en werkt gestructureerd Je combineert zakelijk inzicht met oog voor de mens bij de opdrachtgever Je denkt commercieel: kwaliteit effect en kosten in balans Je voelt je prettig in een informele en autonome werkomgeving Je werkt graag samen, deelt kennis en staat klaar voor collega's

Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden Je start in deze rol met een duidelijke operationele verantwoordelijkheid. Afhankelijk van jouw ambitie en kwaliteiten is er ruimte om je rol te verbreden richting strategische inkoop en leveranciersmanagement. Doorgroei is geen vast pad, maar ontstaat in de praktijk door eigenaarschap en ontwikkeling.

Wat bieden wij? Een organisatie die maatschappelijk betrokken is Een professioneel ingerichte organisatie met ruime om te pionieren Hybride werken: minimaal 2 dagen per week op kantoor Standplaats Amstelveen Een dienstverband van 32 uur Een organisatie die investeren in leren en ontwikkelen belangrijk vindt Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Over RadarSelect RadarSelect is een onafhankelijke broker en regiepartner voor leren en ontwikkelen in het publieke domein. Wij ondersteunen grote maatschappelijke organisaties bij het organiseren en regisseren van leren en ontwikkelen: van aanvraag en inkoop tot uitvoering, evaluatie en financieel inzicht.

Wat je functie bij ons ook is: altijd draag je bij aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Dus zoek je een baan met impact in een groeiende dynamische organisatie reageer dan snel en s tuur je CV en motivatie naar e.lourenssen@radarvertige.nl

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te bouwen aan een toekomst vol groei en ontwikkeling.