Medewerker Veilig Thuis Backoffice Helmond

Veilig Thuis Oost-Brabant is het regionale advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Wij zijn er voor iedereen: burgers en professionals kunnen bij ons terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld.

Wij richten ons op kinderen, volwassenen, slachtoffers, plegers, omstanders en professionals die te maken hebben met huiselijk geweld en kindermishandeling, met als doel dit te stoppen en voorkomen. Het borgen van veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem staat hierbij centraal.

Ben jij bestand tegen druk, sta je stevig in je schoenen en weet jij de juiste zorg te vinden?

Ter uitbreiding van diverse teams zijn wij op zoek naar meerdere: Medewerker Veilig Thuis Backoffice Helmond.

Doel van de functie Als Medewerker Veilig Thuis (backoffice) ben je expert in de aanpak van alle mogelijke vormen van huiselijk geweld en (complexe) kindermishandeling, ook bij crisissituaties.

Wat ga je doen Je adviseert, ondersteunt, stelt veiligheidsvoorwaarden op en voert onderzoek uit naar (vermoedens) van alle vormen van kindermishandeling en huiselijk geweld (zoals ook eer gerelateerd geweld maar ook problemen bij complexe scheidingen, psychiatrie en opvoedproblemen). Je voert daartoe gesprekken met direct betrokkenen en/of ketenpartners over wat er speelt. Aan de hand van deze informatie beoordeel je samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of vertrouwensarts welk advies of welke hulpverlening nodig is. En jij ondersteunt weer collega’s met advies vanuit jouw kennis en ervaring. Samen met het team zorg je voor invulling van de bereikbaarheid (de werktijd kan liggen tussen 8.00-18.00 uur). Daarnaast draai je mee in onze telefonische 24-uur bereikbaarheid.

Wat Neem Je Mee

minimaal een afgeronde hbo-opleiding (SPH, MWD, social work, pedagogiek);

minimaal 3 jaar werkervaring binnen de hulpverleningssector;

ervaring met systeemgericht werken;

goed in het kernachtig rapporteren;

een (voorlopige) SKJ-registratie als HBO-professional;

je beschikt over een auto en rijbewijs;

je kunt een VOG overleggen.

Als Persoon Herken Jij Je Hier Zeker In

je weet weerstand om te buigen;

je presteert goed onder (tijds)druk;

je hebt het vermogen om de juiste verbanden te leggen en de juiste hulp in te schakelen;

je houdt van afwisseling.

Wat We Bieden

arbeidsovereenkomst van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband;

salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (€ 3.472 - € 5.217, afhankelijk van kennis en ervaring);

200 vakantie-uren per jaar en de optie om extra verlof bij te kopen;

vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%;

collectieve pensioenregeling, uitgevoerd door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

een bijdrage in jouw zorgverzekering (en mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering).

Wie Zijn Wij Wij zijn een stichting met in totaal ca. 205 medewerkers, merendeels in de functie Medewerker Veilig Thuis. Daarnaast zijn er gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, administratieve/secretariele medewerkers en beleidsadviseurs. Het managementteam bestaat uit de directeur en teammanagers. Wij vormen een expertisecentrum huiselijk geweld/kindermishandeling in de regio Noordoost en Zuidoost Brabant en werken daarbij samen met lokale, regionale en landelijke ketenpartners.

Enthousiast en wil jij het verschil komen maken? Reageer dan z.s.m. door jouw interesse kenbaar te maken via

www.werkenbijveiligthuisoostbrabant.nl .

Eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Karen Raaijmakers, bereikbaar via 06–42053787.

Goed om te weten Een referentiecheck en assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Jouw sollicitatie

Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie door

Stap 3: Laten we kennis maken

Stap 4: Wederzijdse interesse? Tweede gesprek

Stap 5: Optioneel: assessment

Stap 6: Bij een match: arbeidsvoorwaarden en contract

Stap 7: Welkom nieuwe collega!

#J-18808-Ljbffr