Functiebeschrijving
Ben jij een ervaren adviseur met hart voor leren en ontwikkelen én interesse in subsidies en monitoring? Wil je impact maken op de zorg van morgen? Dan is de functie van adviseur Leren & Ontwikkelen bij de Reinier Academie iets voor jou.
Je gaat aan de slag in een informeel en collegiaal team dat gericht is op verbetering en ontwikkeling op het snijvlak van zorg en onderwijs. Je zet je kennis van leren, veranderen en organiseren in om een gezond, veilig en inspirerend leerklimaat te creëren.
Je adviseert management en leidinggevenden over opleidingsvraagstukken en verbindt strategische organisatiedoelen aan concrete leerinterventies. Op basis van HR- en opleidingsdata signaleer je ontwikkelbehoeften en vertaal je deze naar passende oplossingen. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van Leren & Ontwikkelen.
Je vertaalt HRD-data naar concrete verbeteracties. Je ontwikkelt dashboards en managementrapportages om inzicht te geven in leeractiviteiten, deelname, kosten en resultaten. Je monitort opleidingsbudgetten en deelnamecijfers; analyseert trends in deelname, kosten en leerresultaten en de effectiviteit van leerinterventies. Je maakt inzichtelijk wat de impact is van opleidingsprogramma’s op organisatiedoelen en vertaalt evaluatiegegevens naar managementinformatie en concrete aanbevelingen.
Je begeleidt, optimaliseert en monitort het jaarlijkse proces van de opleidingsbegroting en adviseert over een effectieve inzet van middelen. Je levert een bijdrage aan subsidieaanvragen, bewaakt voorwaarden en ondersteunt bij een correcte verantwoording, in samenwerking met betrokken collega’s. Met jouw nauwkeurigheid en scherpe rapportagevaardigheden vertaal je complexe vraagstukken naar heldere adviezen en ben je een professionele gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau.
Wij vragen
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRD, verander- of onderwijskunde.
Je hebt ervaring met datagedreven werken en affiniteit met financiële vraagstukken.
Wij bieden
Salaris en contract
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
Je verdient €3.826 - €5.395 (FWG 55) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Je start met een vaste aanstelling voor 32 uur per week
Voorwaarden en extra’s
Jouw werkplek is in Delft
Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
March 3, 2026
Functietype:
Human Resources
Locatie:
Netherlands
Company:
Reinier de Graaf Gasthuis
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.