Directeur parcival locatie zuid (0,8 fte)

Over onze school

De Parcivalschool in Arnhem Zuid biedt eigentijds en inspirerend onderwijs vanuit de antroposofische visie. Onze school is een plek waar hoofd, hart en handen samenkomen en waar kinderen met zelfvertrouwen en levenslust hun eigen pad ontdekken. Wij zijn een gemeenschap waarin we inzetten op vernieuwing, versterking en een duurzame groei en door-ontwikkeling van ons onderwijs. Onze missie? Gezond vrijeschool onderwijs waarin de kiem van het eigen levensdoel van het kind tot wasdom kan komen.

We werken aan een toekomstbestendige school, waarin samenwerking en een professionele aanspreekcultuur centraal staan. Kwalitatief hoogstaand vrijeschoolonderwijs, met aandacht voor wilsontwikkeling en eigenaarschap bij leerlingen, vormt de kern van ons onderwijs. Daarnaast zetten we in op een evenwichtige werkdruk, professionalisering van medewerkers en een inspirerende leeromgeving.

Jouw rol als directeur

Als directeur ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en positionering van de school. Je werkt vanuit positiviteit, vertrouwen en respect, met oog voor zowel het team als de ouders en vooral de leerlingen. Jij zorgt voor een inspirerende en toekomstbestendige leeromgeving waarin goed lesgegeven wordt en de identiteit van de school gewaarborgd blijft en verder wordt versterkt. Daarnaast werk je actief samen met het bestuur en collega-directeuren binnen Stichting Vrijescholen Athena.

Wat ga je doen?

Je geeft met visie en daadkracht leiding aan het team en stimuleert professionele ontwikkeling Je versterkt en borgt de onderwijskwaliteit en bewaakt de vrijeschoolpedagogie binnen een eigentijds onderwijsaanbod Je versterkt de gemeenschapsvorming en bevordert samenwerking tussen ouders, leerkrachten en leerlingen met een professionele aanspreekcultuur Je zorgt voor heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het team en de schoolorganisatie Je werkt aan een toekomstgericht curriculum, waarin burgerschap, digitale geletterdheid en techniek geïntegreerd worden in het onderwijs Je bewaakt een gezonde werkdruk en stimuleert de balans tussen autonomie en opbrengstgericht werken Je speelt een centrale rol in HR, formatie en teamontwikkeling, met speciale aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Je betrekt ouders, de MR, buurtbewoners en maatschappelijke partners actief bij de school en draagt bij aan een sterke positionering van de school Je werkt samen met het bestuurskantoor en externe specialisten aan o.a. huisvesting en financiële processen