Gegevensarchitect PVR

Gegevensarchitect PVR

Politie NL eenheid IV

Voor onze opdrachtgever het team IV-architectuur van de Nationale Politie zijn we op zoek naar een pragmatische Gegevensarchitect voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) die zich met precisie en creativiteit inzet voor een effectieve informatiehuishouding waardoor de politie zich kan doorontwikkelen van een datagedreven naar een kennisgestuurde organisatie. ALGEMEEN Het politievak verandert voortdurend door digitalisering in de samenleving. Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en vragen een politieorganisatie die hier adequaat op anticipeert. Het zwaartepunt zal steeds meer verschuiven van ontwikkeling van informatievoorziening (IV) als faciliterende taak, naar ontwikkeling van het politievak als onderdeel van de digitaliserende en duurzame samenleving, met ‘IV als politiewapen’. Als Gegevensarchitect speel je een cruciale rol bij het flexibel en snel ontwikkelen en tijdig beschikbaar stellen van de informatiehuishouding voor een slagvaardige politieorganisatie die is opgewassen tegen cybercrime én die onze eigen cybersecurity versterkt. Functieomschrijving:

Als grootste IT-leverancier van de overheid staat de politie voor een grote uitdaging: de transformatie van de Dienst ICT en de Dienst IM naar één sterke IV-organisatie. Aan dit meerjarige traject draag je bij als Gegevensarchitect binnen de Dienst IM en werk je in een matrixorganisatie. De architect die we zoeken, speelt een belangrijke rol in het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Met ruim twintig featureteams vernieuwt de politie systemen en applicaties die agenten op straat, in de auto en op kantoor gebruiken om snel informatie te verkrijgen, verwerken en delen. Als Gegevensarchitect:

zet je de visie uit voor semantisch ontwikkelen en ontwerpen t.b.v. informatiehuishouding politie en de ketenpartners. begeleid je de ontwerpers in hun toepassing van de standaarden en richtlijnen die jij hebt ontwikkeld. werk je de visie uit in een behorende roadmap die opgenomen wordt in het veranderportfolio. help je de organisatie – op alle niveaus – met kennis over semantisch modelleren en draag je die kennis actief uit. zorg je voor afstemming over ketens heen. Functie-eisen:

Jij bent een ervaren en pragmatische Gegevensarchitect met een uitstekend organisatievermogen en ervaring met Agile omgevingen. Je hebt uitstekende netwerkvaardigheden en voor collega's ben je een goede coach. HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding in kennismanagement of informatiemanagement. ervaring met gegevensanalyse en -modellering. kennis van en ervaring met diverse instrumenten en methodieken voor semantische modellering en gegevensarchitecturen. ruime ervaring als architect of analist binnen een (bestuurlijk) complexe organisatie. ervaring met Agile ontwikkelmethodieken en het met opstellen van architectuurdocumentatie. ervaring met het begeleiden van de implementatie d.m.v. storytelling en het visualiseren van complexe modellen en vraagstukken. Arbeidsvoorwaarden:

De politie biedt je een zeer interessante en maatschappelijk bijzonder relevante functie in een uitdagende en lerende omgeving. Je bent onderdeel van een IV-organisatie waar het accent ligt op multidisciplinair samenwerken met een gemeenschappelijke missie om door een innovatieve en betrouwbare informatievoorziening Nederland veiliger te maken. De politie biedt uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is. Boven op het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. Deze functie is voor 36 per week (4x9 uur of 32 uur per week is bespreekbaar). De standplaats is Zwolle, maar de fysieke samenwerking zal plaatsvinden in Utrecht (Papendorp). Hybride werken wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing, waaronder: • een 8% vakantie- en eindejaarsuitkering; • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. SOLLICITATIE EN PLANNING

De begeleiding van de werving en selectieprocedure is in handen van InterExcellent. • Solliciteren kan door je CV en functiegerichte motivatiebrief z.s.m. aan te leveren via de website https://www.interexcellent.nl/u-zoekt/vacatures/. We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!

#J-18808-Ljbffr