Manager Verkoop Nederland

Van Wijhe Verf B.V. is een zelfstandig familiebedrijf, opgericht op 1 april 1916 door de heren D.H. van Wijhe en D. Vermeulen (groothandel in drogerijen en verfwaren). In 1928 werd het bedrijf overgenomen door de heer Van Wijhe met zijn twee zoons Engelbertus en Jan Tijmen. In 1962 werd ir. D.H. van Wijhe jr. in de directie opgenomen als adjunct-directeur, waarmee de derde generatie Van Wijhe in het bedrijf trad. In 1971 kreeg Dhr. Van Wijhe jr. de dagelijkse leiding als Algemeen Directeur. Vanaf 1994, nadat ze haar carrière bewust buiten het familiebedrijf had voortgezet, is Drs. Marlies van Wijhe als vierde generatie werkzaam binnen de onderneming. Sinds 2000 is zij als Algemeen Directeur eindverantwoordelijk voor de circa 250 medewerkers die momenteel werkzaam zijn. De onderneming heeft door de jaren heen diverse ontwikkelingen doorgemaakt. Zo vond in 1935 de eerste verffabricage plaats. In de jaren vijftig werd besloten om marktaandeel te verkrijgen binnen de sector van nieuwbouwwoningen. Halverwege de jaren zestig vond een verhuizing plaats om de schaalvergroting te ondersteunen. Daarnaast werd een aanzienlijk marktaandeel verworven binnen de doe-het-zelf markt, onder andere via het merk Wijzonol. In 1978 nam Van Wijhe het merk Ralston over, waarmee het in heel Europa kon worden gevoerd. Innovatie en duurzaamheid staan centraal bij Van Wijhe Verf B.V. Zo werd al in 1984 een nieuw kleurmengsysteem ontwikkeld waarmee alle kleuren kunnen worden gemaakt. Door de jaren heen wonnen ze diverse innovatieprijzen, en in 2010 werd Marlies van Wijhe verkozen tot zakenvrouw van het jaar. Meer informatie over Van Wijhe Verf B.V. is te vinden op

www.vanwijheverf.nl

en

www.wijzonol.nl . Momenteel is Van Wijhe Verf B.V. de grootste zelfstandige producent van bouwverven in Nederland. Het beleid richt zich op verdere groei en professionalisering, zowel binnen Nederland als internationaal. Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van Van Wijhe Verf B.V. op zoek naar een dynamische en resultaatgerichte Manager Verkoop Nederland, vanwege de verdere groei en professionalisering van de salesafdelingen en de ontwikkeling van de onderneming in bestaande en mogelijk nieuwe markten in binnen- en buitenland. Functieomschrijving

Functietitel:

Manager Verkoop Nederland Plaats in de organisatie:

De Manager Verkoop Nederland rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de omzet en marge, en het versterken van de marktpositie; Het opbouwen van duurzame relaties en daarmee groei realiseren; Direct leiding geven aan drie Verkoopleiders (DHZ, Prof, en TIFA), één Manager Backoffice, en aan Groothandel Mooij Verf (11 vestigingen in Nederland); Het opstellen van strategische verkoopplannen, initiëren van business development activiteiten, en het opstellen van accountplannen; Met de Verkoopleiders en hun sales teams zorgen voor goede klantrelaties en ondersteunen bij verkoopactiviteiten; daarnaast zelf actief in de verkoop bij bestaande en potentiële klanten; Vertalen van verkoopstrategie naar operationele plannen en doelen; Monitoring van de dagelijkse sales operatie en KPI’s, en bijsturen waar nodig; Realiseren van commerciële groeidoelstellingen en resultaten in Nederland; Begeleiden en coachen van Verkoopleiders om kennis en verkoopvaardigheden te verhogen; Ontwikkelen van reguliere en online verkoopstrategieën voor Wijzonol; Samenwerking en afstemming met de internationale verkoopafdeling Ralston Colour & Coatings voor optimale branding, positionering en sales in binnen- en buitenland. Wat biedt Van Wijhe Verf B.V.? De kans om te werken bij een eigenzinnig en onafhankelijk familiebedrijf met een rijke historie en een sterke focus op de toekomst. Je maakt deel uit van een ambitieus en gedreven team dat het bedrijf verder wil ontwikkelen als zelfstandige, toonaangevende speler binnen de verfbranche. De persoon

Opleiding:

De kandidaat beschikt over een HBO/Universitair werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een studie in Commerciële Economie of Bedrijfskunde. Ervaring:

Minimaal tien jaar relevante verkoopervaring (proven sales track record) binnen de maakindustrie, bij voorkeur in verf/coatings. Ervaring in een internationale (bouwgerelateerde) omgeving en leidinggevende capaciteiten zijn vereist. Beheersing van zowel Nederlands als Engels is noodzakelijk. Karakteristieken:

Ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht.

#J-18808-Ljbffr