Storingsmonteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist. Regio: HoogezandDit toonaangevende productiebedrijf staat bekend om hun duurzame verpakkingsoplossingen en brede scala aan producten. Met productieplants over de hele wereld komen miljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten van dit bedrijf. In de fabriek in Sappemeer wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meest hoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau. Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een grote holding op wereldniveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijf in stand gebleven. Als Storingsmonteur werk je met een gezellig team in de 5 ploegendienst. Medewerkers kenmerken deze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterd wordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijf waar je met veel plezier jezelf kan ontplooien. Wil jij als Storingsmonteur tot wel € 2.750,- per maand verdienen en woon je in de omgeving van Sappemeer? Solliciteer dan meteen! Functie-inhoud: in de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren: je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur het informeren van de operators over oorzaken van storingen Functie-eisen: een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken je bent als Storingsmonteur communicatief xbelvxb sterk je neemt initiatieven en bent stressbestendig Wij bieden: Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende: een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.280,- per maand een 5-ploegentoeslag van 30% een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding) 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld laptop en mobiel van de zaak reiskostenvergoeding van € 0,23 per km