Uitvoerder regio Twente

Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd Gemiddeld niveau Waarom bij Aannemersbedrijf Van Agtmaal

Werken met vakbekwame collega's Veelzijdige projecten Vrijheid & verantwoordelijkheid Is stil zitten voor jou geen optie? En wil je graag dat iedere dag anders is? Dan is de functie uitvoerder bij KWS vestiging Zwolle-Leek voor jou op het lijf geschreven! Wij zoeken voor verschillende regio’s in ons werkgebied een uitvoerder. Jouw baan

Als uitvoerder ben je werkzaam in een deel van ons werkgebied, afhankelijk van jouw woonplaats. Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering van het aan jou toegewezen project binnen de vastgestelde planning en begroting. De projecten waar je je mee bezig houdt kunnen verschillen van kleinschalige projecten tot projecten tot € 2 miljoen, soms ook € 5 miljoen. Denk aan nieuwbouwopgaven, reconstructies, riolering, binnenstedelijke werken of groot onderhoud bij gemeentes en provincies. Het kan soms zijn dat je meerdere projecten tegelijk doet. Dagelijks ben je bezig met je collega’s, partners, onderaannemers en de omgeving om de uitvoering goed te laten verlopen. Dit doe je door mensen, materieel en materiaal zo effectief en efficiënt mogelijk te organiseren. Je houdt toezicht op de veiligheid en een juiste uitvoering van werkzaamheden en je haalt het maximale uit je team door ze te motiveren en te coachen. Daarnaast onderhoud je de relatie met medewerkers van de opdrachtgever en andere projectbetrokkenen. In deze functie werk je nauw samen met de projectleider aan wie je ook (financiële) verantwoording aflegt. Om dit goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je administratief sterk bent en financieel onderlegd. Verantwoordelijkheid? Dat heb je zeker! Afwisselend werk? Dat is het zeker! Je denkt namelijk mee in de voorbereiding van projecten en je bent proactief op het gebied van veiligheid. Je stuurt het uitvoeringsteam aan om een goede kwaliteit af te leveren binnen een betrouwbare planning. Met de juiste materialen, een gemotiveerd team en een uitdaging project zorg jij dat het op tijd, binnen budget en met kwaliteit wordt opgeleverd! Wat bieden wij jou

Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de wegenbouw. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als uitvoerder bieden wij je: Een functie voor 32 tot 40 uur per week; 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen vanuit de bouw en infra cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage; Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa; Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Wie ben jij?

Als uitvoerder kan jij goed het overzicht bewaren, ben je kostenbewust en stuur je bij waar nodig. Ook weet je wat er speelt bij je collega’s, ben je betrokken en bied je een luisterend oor wanneer dat nodig is. Daarnaast heb jij goede communicatieve skills die je graag inzet om je netwerk aan opdrachtgevers warm te houden en uit te breiden. Verder: Ben je minimaal in het bezit van een mbo opleiding richting Civiele Techniek; Heb je bij voorkeur enige werkervaring in de wegenbouw en een soortgelijke functie, maar schroom niet om te solliciteren als je een baan zoekt na het afronden van jouw studie; Begrijp jij de calculaties van je collega’s; Heb je kennis van diverse contractvormen en werkmethoden, denk hierbij aan RAW en Design & Construct. KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. KWS biedt met haar vestigingen, dochterondernemingen en deelnemingen een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismes als grondverzet, rioleringen en waterbouw tot kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als de elektrische asfaltspreidmachine, het emissieloze asfaltmengsel KonwéCO2 en de koud asfalt recycling trein (c)art komen uit de koker van KWS. Voor meer informatie, bekijk www.kws.nl . KWS Infra vestiging Zwolle-Leek realiseert kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en in de kop van de provincie Gelderland. Zelfstandig als vestiging of samen met andere onderdelen binnen KWS of VolkerWessels. De soorten projecten zijn veelzijdig zoals wegenbouw, waterbouw, grondverzet, meebouwen aan datacenters en windparken of onderhoud van infra objecten. Kom je bij ons werken, dan kom je terecht in een informele werksfeer met collega’s die gedreven zijn, van elkaar willen leren en samen werk leveren waar ze trots op zijn. Wij leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie waarbij eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Meppel, naast de snelweg A32. Onze nevenvestigingen zijn gevestigd in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en ’t Harde. Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen. Hoe ziet een typische werkdag eruit bij VolkerWessels?

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen. Hoe word ik als starter begeleid?

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren. Wat verdien ik gemiddeld als starter bij VolkerWessels?

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris. Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek. Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team. Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding. Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij VolkerWessels?

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr