Functiebeschrijving
Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.
je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners
je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg
als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg
Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.
je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ
heb je geen afgeronde zorgopleiding maar wel relevante werkervaring? Reageer dan ook dan gaan we in gesprek!
je bent goed in het bieden van structuur
je draagt de visie van ASVZ uit
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
een baan voor 28-32 uur per week. Uren in overleg bespreekbaar, er zijn verschillende contracten mogelijk;
€ 2.836 tot € 3.825 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg;
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider;
Werkplek
Touwbaan 25 is een EVMB/EVB groep met zes dames variërend in de leeftijd van 21 tot 69 jaar. Je hebt bij ons verder te maken met niet aangeboren hersenletsel, diabetes, moeilijk verstaanbaar gedrag en de soms daarbij komende agressie. Wij voeren dagbesteding vanuit thuis. Je helpt onze bewoners van opstaan tot naar bed gaan met het zinvol invullen van hun dag volgens de Triple C methode en/ of LACCS.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Martha Spies, meewerkend teamleider via 06-10855891.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
February 28, 2026
Functietype:
Human Resources
Locatie:
Netherlands
Company:
deRotterdamseZorg
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.