Senior procesveiligheid specialist

Ook in deze moeilijke tijden blijven wij investeren in nieuwe medewerkers voor in de productie en elektrotechniek, leerlingen voor onze technische mbo-opleidingen en stagiaires voor nu en in de toekomst. bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal maakindustrie met een tastbaar product Heb jij kennis van procesveiligheid en ben je bereid om je kennis toe te passen bij Tata Steel? Vind je het leuk om mensen te overtuigen en mee te krijgen met jouw ideeën én lijkt het je interessant om mee te werken aan een organisatie die in transitie is naar een duurzamer staalproductieproces? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou bij Tata Steel. Werk je volgens het organisatiebrede (proces)veiligheidsbeleid en de wettelijke eisen. Je maakt zelfstandig beslissingen over de vertaling naar en invoering van specifieke procedures en voorschriften per fabriek. Behandel je issues en afwijkingen in procesveiligheidsprogramma's. Je bent daarmee medeverantwoordelijk en hebt een voortrekkersrol voor verbeteringen in de procesveiligheid bij één of meerdere fabrieken. Werk je samen met je collega-specialisten, andere service units en met het MT, de HSEQ-manager, technoloog en andere specialisten van jouw fabrieken. Train en adviseer je operators en leidinggevenden over procesveiligheidsvraagstukken en ondersteun je bij inspectierondes. Analyseer je incidenten en stel je verbetermaatregelen op, die je borgt in de organisatie. Ondersteun je inspectierondes en geef je fabrieken support bij het beantwoorden van vragen. Inspecties kunnen ook onaangekondigd plaatsvinden. Als procesveiligheid specialist ben jij een belangrijke schakel in ons streven naar een veilige werkomgeving voor iedereen. Jij levert input voor nieuwe procedures en volgt wijzigingen in relevante richtlijnen en wetgeving, zoals de PGS-reeks en SEVESO. Dit bieden wij jou

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische en innovatieve werkomgeving met leuke collega’s. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie en je krijgt de ruimte om jouw kennis en expertise in te zetten om de procesveiligheid bij Tata Steel te verbeteren in een prettige werksfeer. Wat we jou nog meer bieden: Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 4.190,00 en € 8.204,00 bruto per maand ligt. Totaal 10% vaste toeslagen per jaar: 2% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag en een variabele winstuitkering. Een goede balans tussen werk en privé met minimaal 37 vrije dagen; 26 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen. Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij wij 70% van je premie betalen. Gedeeltelijk thuis werken is een concrete optie. Herken jij jezelf?

Jij weet anderen mee te nemen in jouw ideeën en hebt oog voor zowel detail als de grote lijnen. Je analyseert situaties en schakelt tussen strategie en praktijk en brengt je verhaal met daadkracht en overtuiging. Minimaal hbo-niveau en kennis van procestechnologie, assetmanagement en/of procesveiligheid engineering. Kennis van kwaliteitsborging, productie (OPEX), onderhoudsprocessen en SEVESO gerelateerde wet- en regelgeving is ook belangrijk. Ervaring met het opstellen van procesveiligheidsprocedures en -projecten. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren. Affiniteit met inspecties, incidentonderzoek en het begeleiden van verbetertrajecten. ‘Extreem werk verzetten, hier moet je zijn’ – Marcel, Veiligheidskundige ‘Hier kun je echt het verschil maken’ – Erik, Milieu adviseur Jouw werkomgeving

Als specialist procesveiligheid ben je onderdeel van de sub-afdeling Process Safety binnen de afdeling Health, Safety, Security & Environment (HSSE). Deze sub-afdeling waarborgt de veiligheid van onze processen en voorkomt ongevallen. je werkt nauw samen met verschillende teams om normen en concepten voor gezondheid, veiligheid en milieu te optimaliseren, en je neemt een zelfstandige adviesrol aan om de procesveiligheid binnen de wettelijke kaders te verbeteren. Jouw afdeling:

De afdeling HSSE is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en richtlijnen die de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers en het milieu beschermen. Hierin staat samenwerking centraal, zodat we als organisatie gezamenlijk kunnen werken aan een veilige en duurzame werkomgeving. Onze ambitie & diversiteit

Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst? Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers. Veelgestelde vragen over Tata Steel IJmuiden

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Tata Steel IJmuiden Hoe ziet het sollicitatieproces bij Tata Steel eruit?

Het sollicitatieproces bij Tata Steel begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Tata Steel streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Tata Steel?

Als starter bij Tata Steel werk je aan uitdagende projecten binnen de staalindustrie. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Tata Steel voor starters?

Tata Steel biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden. Hoe ondersteunt Tata Steel mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Tata Steel investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Tata Steel, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Tata Steel varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Tata Steel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en een goede pensioenregeling. Hoe wordt er bij Tata Steel omgegaan met werk-privébalans?

Tata Steel hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Kan ik als starter bij Tata Steel ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Tata Steel is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr