Senior HR Adviseur

Als Senior HR Adviseur ben je strategisch sparringpartner voor managers en directie. Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en HR-beleid en bent aanspreekpunt voor één of meerdere organisatieonderdelen. Je werkt nauw samen met financial controllers en andere adviseurs binnen Bedrijfsvoering. Je beweegt je soepel binnen bestuurlijke verhoudingen, adviseert gevraagd en ongevraagd en weet ruimte te creëren binnen kaders. Verandertrajecten, beleidsontwikkeling en complexe HR-vraagstukken geven jou energie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het signaleren en actualiseren van HR-beleid en neem je deel aan of leid je HR-projecten. Taken: Strategisch adviseren van management over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden Ondersteunen bij organisatieontwikkeling en veranderprocessen Signaleren en actualiseren van HRM-beleid Sparren met financial controllers over personele en financiële vraagstukken Leiden of deelnemen aan HR-projecten binnen de organisatie Ben jij de HR-strateeg die moeiteloos schakelt tussen beleid, mensen en organisatieontwikkeling? Dan wacht hier een stevige adviesrol waarin jij richting geeft, verbindt en HR naar een hoger niveau tilt. Contact

Zoë Schuursma zoe@kenonz.nl 0626044078

#J-18808-Ljbffr