Beleidsadviseur Wonen Utrechtse Heuvelrug

Over de functie

In het kort: Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en uitvoeren van woonbeleid, het opstellen van huisvestingsverordeningen, maken van prestatieafspraken en het beantwoorden van vragen over wonen binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Als beleidsmedewerker werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

Wat kun je?

Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent en waarvoor we relevante kennis en ervaring vragen: Proces van de nieuwe huisvestingsverordening Prestatieafspraken met WoonzorgNederland en Habion met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen Inwerken nieuwe college over huisvestingsverordening Beantwoorden vragen van inwoners en collega’s De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen

Wat kun je brengen?

Onze condities voor het tijdvak waarin je werkt: Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding Relevante kennis en ervaring van/met de Huisvestingswet, Woonruimteverdeling, Wonen en Zorg en Huisvesting van aandachtsgroepen Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen Ervaring met het maken van prestatieafspraken Ervaring met overleggen binnen de U10

Wat breng je mee?

Competenties en gewenste houding: Verbindend en positief Ondernemend en doortastend Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen Communicatief vaardig Werkt en denkt integraal Proactief en omgevingsbewust

Onze kernwaarden

omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

Eisen

Dienstverband: Detachering Geen eisen

Wensen

Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten in de regio U10. Meer dan 7 jaar ervaring als adviseur wonen binnen de afgelopen 10 jaar. Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen. Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken. Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen. De kandidaat is in staat zelfstandig, met weinig begeleiding, te werken in een complexe omgeving. De kandidaat is 20 uur per week flexibel beschikbaar per 1 maart 2026. Heeft ervaring met woningcorporaties gericht op ouderen.

Competenties

Verbindend en positief Ondernemend en doortastend Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen Communicatief vaardig Werkt en denkt integraal Proactief en omgevingsbewust

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 3 maanden

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug ligt in de provincie Utrecht en bestaat uit verschillende dorpen en buurtschappen, waaronder Driebergen, Doorn, Leersum en Amerongen. Utrechtse Heuvelrug staat bekend om zijn bosrijke omgeving en prachtige natuurgebieden, zoals de Utrechtse Heuvelrug en de Kaapse Bossen. Het is een gemeente waar natuur en historie samenkomen, met diverse landgoederen en kastelen. Als gemeente zetten we ons in voor het behoud en de ontwikkeling van deze bijzondere omgeving, met aandacht voor duurzaamheid en recreatiemogelijkheden. Inwoners van de gemeente kunnen genieten van de vele wandel- en fietspaden, culturele evenementen en activiteiten die hier worden georganiseerd. We streven naar een harmonieuze samenleving waarin het prettig wonen, werken en recreëren is voor iedereen. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

#J-18808-Ljbffr