Consultant Projects & Change

Wil jij graag als Consultant Projects & Change bijdragen aan het realiseren van succesvolle veranderprojecten bij toonaangevende klanten zoals; Heineken, ABN Amro, COA, Gemeente Amsterdam, het Rijk óf juist in de zorgsector of de energietransitie die ons zo hard nodig hebben? Ga met ons in gesprek en voel je welkom bij IMPROVEN! Binnen deze rol ben je bezig met het realiseren van veranderingen door het ontwerpen, aansturen en ondersteunen van projecten en projectorganisaties. Dit doen wij met zowel de bekende en bestaande methodieken, als onze eigen ontworpen pragmatische aanpak. Wij helpen onze klanten door verschillende rollen te vervullen zoals projectmanager, scrummaster, PMO-er, verandermanager óf projectportfolio manager. Samen met andere Improven collega’s en de klant zijn wij actief in verschillende projecten, zoals systeemimplementaties, reorganisaties of procesoptimalisaties. Wij helpen ook met het professionaliseren van Project- & Portfoliomanagement van de klant, door samen een eenduidige aanpak, organisatie en bijbehorende tooling te definiëren of selecteren en natuurlijk te implementeren. Daar hoort ook het trainen en coachen van projectmanagers en opdrachtgevers bij. Wij gaan pas weg als de projecten goed lopen en het projectportfolio onder controle is. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Waar samen met jou gekeken wordt naar de juiste balans tussen privé en werk en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd? Improven zoekt verbinding met jou! Wij bieden jou een baan waar je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie. Voel jij je thuis in zo’n omgeving? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! Ben jij dit?

In jouw DNA zit dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en de regie durft te nemen Je bent leuk en leergierig en wilt graag SAMEN werken Jouw organisatietalent verbindt mens en organisatie in de projecten en ook belangrijke stakeholders De energie die je inbrengt en het streven naar concreet projectresultaat is voelbaar Je hebt een opleiding op HBO of WO-niveau en je zoekt een baan waarin je je vakinhoudelijk snel ontwikkelt en waarin ook jouw privéleven meetelt Als je 2 tot 5 jaar ervaring in de wereld van projectmanagement hebt dan ben je direct inzetbaar. Welke criteria zijn er nodig om bij ons te werken?

Drive – om het beste uit jezelf en uit het leven te halen, anderen te helpen datzelfde te bereiken, je doelen te bereiken en gelukkig te zijn; Karakter – om samen met ons kwaliteit te leveren en te gaan voor het beste eindresultaat; Leergierigheid – om jezelf uit te dagen, nieuwe dingen te leren, zodat je kunt groeien als mens en als professional; Openheid en eerlijkheid – zodat we weten wat er in je omgaat, wat je beweegt en wat je dwarszit, zodat we daarmee, samen met jou, aan de slag kunnen. Arbeidsvoorwaarden

Vast dienstverband: ons vertrouwen in jou is groot; een contract voor onbepaalde tijd bevestigt dat Salaris tussen € 3.200,- en € 6.500,-. Jouw kennis, ervaring en (groei)potentie nemen we mee in ons definitieve aanbod Premievrij pensioen waardoor jij bij Improven niet meebetaalt aan een (financieel) geregelde toekomst en je netto meer bestedingsruimte houdt Verdere arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, onkostenvergoeding, onze mobiliteitsregeling en alle andere belangrijke zaken nemen we graag samen met je door op deze pagina Veelgestelde vragen over improven

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij improven Hoe ziet het sollicitatieproces bij Improven eruit?

Het sollicitatieproces bij Improven begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Improven streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Improven?

Als starter bij Improven werk je aan uitdagende projecten binnen diverse sectoren. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Improven voor starters?

Improven biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden. Hoe ondersteunt Improven mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Improven investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Improven, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Improven ontvang je een bruto maandsalaris van €3.100,- inclusief mobiliteitsvergoeding. Daarnaast biedt Improven uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een opleidingsbudget van €2.500,- per jaar. Hoe wordt er bij Improven omgegaan met werk-privébalans?

Improven hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Kan ik als starter bij Improven ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Improven is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr