Projectmanager vastgoed

Met 35 basisscholen midden in de Brainportregio draagt SKPO bij aan de ontwikkeling en toekomst van ruim 10.000 kinderen. SKPO voelt zich verantwoordelijk om ieder kind een stevig fundament te geven. Zij investeren in de basisvaardigheden en bieden kinderen alle kansen in een inclusieve, veilige en rijke leeromgeving. Dat is de maatschappelijke opdracht van SKPO. SKPO is ervan overtuigd dat zij deze opdracht het beste kunnen realiseren door samen te werken vanuit de bedoeling. Verantwoordelijkheden worden zo laag mogelijk in de organisatie belegd, vanuit wederzijds vertrouwen en met maximale professionele ruimte. Bij vertrouwen en ruimte horen vanzelfsprekend transparantie en verantwoordelijkheid.

De schooldirecteuren van SKPO zijn integraal verantwoordelijk en maken daarbij gebruik van expertise en advies van de disciplines op het stafbureau, waaronder Huisvesting. Omdat goed onderwijs het resultaat is van een inclusieve, veilige en rijke leeromgeving, wil SKPO de inrichting en uitvoering van de Huisvestings-afdeling verder versterken en ontwikkelen, zodat deze ook op langere termijn stevig en werkbaar blijft en kan blijven bijdragen aan de maatschappelijke opdracht van SKPO. Het Huisvestingsteam van SKPO bestaat uit een strategisch beleidsadviseur, een adviseur onderhoud en twee project-administrateurs en er wordt regelmatig gebruik gemaakt van een team van externen.

Om de maatschappelijke huisvestingsopdracht duurzaam waar te maken, wil SKPO de professionaliteit, structuur en toekomstbestendigheid verder versterken. Daarom wordt de structurele positie opengesteld voor een:

teamspeler

overview

verbindend

duidelijk

georganiseerd

verantwoordelijk

De uitdaging Als Projectmanager Huisvesting speel je een sleutelrol in het vormgeven van de leeromgeving van morgen. Jij staat aan de basis van bouw-, verbouw- en renovatieprojecten die direct bijdragen aan goed onderwijs. Vanaf het eerste idee tot en met de oplevering en nazorg ben jij degene die het overzicht bewaart, richting geeft en partijen verbindt. Met oog voor kwaliteit, planning en budget zorg je ervoor dat huisvesting niet alleen functioneel is, maar ook duurzaam, toekomstbestendig en volledig in lijn met de onderwijsvisie van de organisatie.

In deze rol neem je de regie over uiteenlopende projecten zoals die zijn vastgesteld in de Integrale Huisvestingsplannen (IHP’s). Met het strategisch huisvestingsplan als basis initieer en leidt je nieuwbouw-, renovatie- en onderhoudstrajecten en vertaalt ambities naar heldere projectplannen, realistische planningen en solide budgetten. Je bewaakt de voortgang, signalere risico’s en zorgt voor duidelijke besluitvorming en transparante rapportages. Dankzij jouw gestructureerde aanpak weten bestuur en directie altijd waar een project staat en welke keuzes nodig zijn.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen mee te nemen. Intern ben je het vaste aanspreekpunt voor bestuur, directies, onderwijsafdelingen en facilitaire diensten. Extern werk je intensief samen met architecten, adviseurs, aannemers, gemeenten en toezichthouders. Daarbij hecht je veel waarde aan gebruikersparticipatie: je luistert naar de wensen van gebruikers en vertaalt deze naar slimme, passende huisvestingsoplossingen die het onderwijs daadwerkelijk ondersteunen.

Kwaliteit en zorgvuldigheid staan bij jou voorop. Je bewaakt niet alleen de technische kwaliteit en veiligheid van projecten, maar ook de naleving van wet- en regelgeving, zoals het Bouwbesluit, Arbo-eisen en onderwijs- en huisvestingsnormen. Je bent verantwoordelijk voor budgetbewaking, aanbestedingen en contractmanagement en weet risico’s tijdig te signaleren en te beheersen, zodat projecten soepel en beheerst verlopen.

Duurzaamheid en innovatie vormen een vanzelfsprekend onderdeel van jouw werk. Je integreert duurzaamheidsdoelstellingen op het gebied van energie, circulariteit en toekomstbestendig bouwen en denkt actief mee over vernieuwende en flexibele huisvestingsconcepten die passen bij modern en veranderend onderwijs. Zo lever je een concrete bijdrage aan gebouwen die niet alleen vandaag, maar ook morgen waardevol zijn.

Het resultaat van jouw inzet is zichtbaar en voelbaar: projecten die tijdig en binnen budget worden opgeleverd, tevreden gebruikers en stakeholders, en vastgoed dat veilig, duurzaam en perfect afgestemd is op de onderwijsdoelstellingen. Met jouw transparante manier van werken en scherpe blik op risico’s zorg je voor vertrouwen, continuïteit en een solide basis voor goed onderwijs.

Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken en pragmatisch organiseren en zorgt dat de huisvestingsbesluiten worden vertaald naar een feilloze en soepele operationele uitvoering. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke context en als persoon ben je een deskundige en verbindende adviseur die overzicht houdt en waar nodig doorpakt. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting Bouwkunde, Vastgoed of Technische Bedrijfskunde en relevante ervaring met huisvestingsvraagtukken in het onderwijs.

Je bent bekend met het werken via projectmanagementmethodieken zoals Prince2, GROTIK of vergelijkbaar. Als vanzelfsprekend beschik je over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en ben je georganiseerd en communicatief sterk en gewend samen te werken met gemeenten, schooldirecties en maatschappelijke partners. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de leeromgevingen en je draagt actief bij aan het duurzame inzetbaarheid van de SKPO scholen.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden Deze nieuwe positie binnen SKPO draagt substantieel bij aan het structureel versterken van de bezetting op de huisvestingsportefeuille. De basis is op orde maar is er behoefte aan meer executiekracht. SKPO biedt een betekenisvolle positie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie die werkt aan kansrijk onderwijs en waar verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Daarnaast kun je rekenen op een salaris in schaal 11 van de cao Primair Onderwijs (max. € 6.432,- bij een fulltime dienstverband), een structurele eindejaarsuitkering en (bijna) alle schoolvakanties vrij.

Geïnteresseerd Ben jij klaar én geëquipeerd om met jouw ambitie en expertise mee te bouwen aan toekomstgericht onderwijs in de Brainportregio? Hebben wij je belangstelling gewekt en wil je met jouw ervaring bijdragen aan de ambities van SKPO? Dan nodigen wij je van harte uit om vóór 2 maart 2026 op deze positie te reageren via onze website: www.equipe-bv.nl. Graag ontvangen wij een motivatiebrief en een op de positie toegespitst CV waaruit je relevante achtergrond blijkt.

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Harrie Keeris (Associate-Senior Consultant), bereikbaar via 06-52697388, of met Joyce Coensen (Senior Consultant), bereikbaar via 06-27001356. Zij voeren in week 6 tot en met 10 de selectiegesprekken met potentieel geschikte kandidaten. Vervolgens wordt de kandidatuur van geschikte kandidaten in week 11 aan de selectiecommissie van SKPO gepresenteerd en vinden de selectiegesprekken plaats in week 11 en 12 van 2026.

Algemeen voor meer informatie over SKPO en het koersplan verwijzen wij je naar www.skpo.nl.

#J-18808-Ljbffr